Sofőrállás
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek.
Buszsofőr: A buszsofőrök felelősek az utasok biztonságos és időben történő szállításáért helyi és helyközi, valamint nemzetközi járatokon.
Teherautó-sofőr: A teherautó-sofőrök felelősek a termékek, áruk és egyéb anyagok szállításáért a megadott célhelyekre.
Kamion-sofőr: A kamionsofőrök általában hosszú távú szállítmányokat szállítanak, amelyeket a különböző célhelyekre kell eljuttatni belföldön és külföldön.
Taxi-sofőr: A taxisofőrök felelősek az utasok biztonságos és időben történő szállításáért, amelynek során kényelmes és biztonságos utazást biztosítanak.
Személyi sofőr: A személyi sofőr megbízója számára biztosítania kell a kényelmes, biztonságos és időben történő utazást. Ennek eléréséhez a sofőrnek ismernie kell az útvonalat, a forgalmi szabályokat, és rendelkeznie kell a megfelelő vezetési készségekkel.
Limuzin-sofőr: A limuzin-sofőrök felelősek az utasok luxus körülmények között történő szállításáért, amely a VIP-utasok, üzleti utazók és esküvői vendégek számára alkalmazható.
Mentőautó sofőr: A mentőautó-sofőrnek a beteg, sérült vagy életveszélyes állapotban lévő személyek mentését, elszállítását és ellátását kell végeznie.
A sofőrök több műszakban is dolgozhatnak, attól függően, hogy melyik szegmensben dolgoznak és a munkáltatójuknak milyen szabályaik vannak. Például, a buszsofőrök és a taxisofőrök gyakran több műszakban dolgoznak, hogy fedezzék a napi forgalmat és a különböző időszakokban igénybe vett utazási igényeket. A teherautó-sofőrök gyakran hosszú távú utakat tesznek, amelyek során több műszakot dolgoznak, hogy időben eljussanak a célhelyre. A mentőautó sofőröknek pedig nincs szabadságuk, így folyamatosan dolgoznak, 24/7.
A kamionsofőröknek rendszeresen pihenőidőket kell tartaniuk a jogszabályok szerint, így ők nem dolgoznak több műszakban, viszont hosszabb időszakokban.
Munkák sofőröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk
A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk
A home office (otthoni munka) lehetővé teszi, hogy a dolgozók a saját otthonukból végezzék el a munkájukat, anélkül, hogy a vállalat székhelyén... Teljes cikk
- Több százezres jutalmat is kaphatnak az Uber új sofőrjei 6 hónapja
- Keverheti a munkáltató a 3 műszakos és megszakítás nélküli munkarendet? 8 hónapja
- Az éjszakai munka legfontosabb tudnivalói 10 hónapja
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 12 hónapja
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 1 éve
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 1 éve
- Külföldi munka, külföldi munkák 1 éve
- A sofőrök számára fontos, hogy a maguk urai lehetnek - interjú dr. Sabjányi Lászlóval, a BOLT új ügyvezető igazgatójával 2 éve
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 2 éve
- Elcsúszhatnak a cégek ezen a banánhéjon: nyilatkoztatni kell a munkavállalókat 2 éve
- 12 órás munka 2 éve