kapubanner for mobile
EU 
Megjelent: 7 éve

Nem stabil az európai munkaerőpiac

Folyamatosan nő a foglalkoztatottság az unióban, azonban sérülékeny a gazdasági fellendülés és a munkaerőpiac helyzete - állapította meg az Európai Bizottság (EB) hétfőn közzétett, a szociális és társadalmi helyzetről szóló negyedéves jelentése.


A legtöbb ágazatban 2013 közepe óta folyamatosan bővül a foglalkoztatás Európában, a második negyedévben 68,4 százalékot tett ki a 20-64 évesek között. A legjobban, évi 1,8 százalékkal a szakmai, tudományos és műszaki területen nőtt a foglalkoztatás ugyanebben az időszakban - derül ki a jelentésből. Ezt követte az információs és kommunikációs szektor 1,4 százalékos éves bővüléssel. Ugyanakkor sok új munkahely csak részmunkaidős vagy határozott idejű állást takar - mutat rá a bizottság a tájékoztatásban.
"Bár növekedést értünk el, nem elégedhetünk meg ezzel: gondoskodnunk kell arról, hogy a folyamat fenntarthatóvá váljon" - idézi a közlemény Andor Lászlót, az EB foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosát.


Még 10 százalék felett a ráta


A munkanélküliségi ráta továbbra is nagyon magas, 10,1 százalékot tett ki idén augusztusban a tavalyi 10,8 százalék után - derül ki a bizottság jelentéséből. A munkanélküliek csoportjának jelentős és egyre növekvő részét alkotják a tartósan munkanélküliek, mivel csaknem 13 millió európainak több mint egy éve nem sikerült elhelyezkednie - szerepel a közleményben.


Kicsi javulás a fiatal munkanélküliségben


Javult azonban a fiatalok helyzete a jelentés szerint, a 25 éven aluliak munkanélküliségi rátája idén augusztusban 21,6 százalék volt az Európai Unióban, az áprilisi 22,5 százalék után. Egyes tagállamokban, például Görögországban és Spanyolországban viszont továbbra is nagyon magas, 50 százalék feletti az ifjúsági munkanélküliségi ráta - hívja a fel a figyelmet a bizottság a közleményben, hozzátéve: az elhelyezkedettek csaknem fele ideiglenes szerződéssel, mintegy negyede pedig részmunkaidőben dolgozik. (MTI)


2014. október 7.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek