kapubanner for mobile

MSZOSZ: emelkedjenek a reálbérek

Eljött az ideje annak, hogy a reálbérek végre emelkedjenek Magyarországon, az emberek ugyanis eljutottak tűrőképességük határára - jelentette ki Hernádvölgyi Andrea, az MSZOSZ alelnöke a Tisztességes Munka Világnapja alkalmából rendezett regionális tanácskozáson kedden.

„Nem eget rengető luxusokról beszélnek a munkavállalóink, amikor a reálbér emelését kérik, hanem arról, hogy tisztességesen meg tudjanak élni, taníttatni tudják a gyermekeiket, hogy ne legyen gond a minden hónapban érkező rezsiszámla kifizetése" - mondta. Hozzáfűzte: ha az Országgyűlés elfogadja, a már beterjesztett adócsomag valamennyit javít a vállalkozások helyzetén a járulékok csökkentésével, de nem minden munkavállalónak jelent könnyítést.

„Egyre inkább úgy látjuk, hogy a legalsóbb rétegeknek nem, és ehhez képest kell lefolytatnunk majd a soron következő vitákat és tárgyalásokat" - utalt az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) jövő csütörtöki ülésére, amelyen a szakszervezet is tehet javaslatot a minimálbér összegére.

Szavai szerint mind a hat szakszervezeti konföderáció álláspontja egységes abban, hogy a minimálbér és a szakmunkás bérminimum konstrukcióját és arányait mindenképp meg kell tartani. Hernádvölgyi Andrea elmondta: „Amit mi a legjobban szerettünk volna elérni az országos érdekegyeztetésben, az egy hosszú távú megállapodás, (...) ami a munkavállalóknak és a munkáltatóknak is hosszú távon egy kiszámíthatóságot hozna, (...) az, hogy egy ilyen megállapodásnak mennyi esélye van, most ősszel a tárgyalások kapcsán dőlhet el" - mondta.

Hozzátette azonban azt is: „nem múlt el nyomtalanul", hogy a most lejárt hároméves megállapodást követően a kormányzat, előre nem egyeztetett módon, úgy változtatta meg a munka világának hátteret adó jogszabályi környezet, hogy az bizalmatlanságot teremtett a szakszervezeti és munkaadói oldal részéről is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek