MSZOSZ: gyenge lábakon áll a Reformszövetség programja
A Reformszövetség programja elsősorban az államháztartás szemszögéből tekint a gazdaságra, reálgazdasági javaslatai azonban megmaradnak az általános igazságok szintjén, noha mindenekelőtt konkrét reálgazdasági programra lenne szükség a válságból való kilábaláshoz - mondta el Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szerdán az MTI-nek.
Pataky Péter szerint az a makroközgazdászok által gyakran hangoztatott összefüggés, miszerint ha csökkennek a munkáltatók terhei, az automatikusan növeli a foglalkoztatást, nem igaz. A jelenlegi recessziós környezetben, a piaci kereslet szűkülése mellett a járulékcsökkentést önmagában nem ösztönöz arra egy céget, hogy embereket vegyen fel: "hiába ajánlanák fel a Suzuki leépített alkalmazottai, hogy ingyen dolgoznak, a cég akkor sem foglalkoztatná őket, mert nincs igény autókra" - fogalmazott Pataky Péter, aki szerint a programból fájdalmasan hiányoznak a belgazdasági kereslet élénkítésére tett javaslatok.
Az MSZOSZ elnöke szerint további probléma az, hogy a Reformszövetség szakértői nem gondolták végig pontosan, milyen hatással lesz a program a lakosság egyes rétegeinek jövedelmi helyzetére. Mind a kormány, mind a Reformszövetség programja megfeledkezik arról a mintegy kétmillió emberről, akiknek az általuk javasolt szja-változás rontaná az anyagi helyzetét - fogalmazott. Pataky Péter úgy vélte, ellentmondás van abban is, hogy a Reformszövetség az öngondoskodás erősítését szorgalmazza, miközben sok javaslata jövedelemelvonást eredményez.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 4 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 5 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 5 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 6 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 6 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 7 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 8 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 8 hónapja
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 8 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben