MSZOSZ: gyenge lábakon áll a Reformszövetség programja
A Reformszövetség programja elsősorban az államháztartás szemszögéből tekint a gazdaságra, reálgazdasági javaslatai azonban megmaradnak az általános igazságok szintjén, noha mindenekelőtt konkrét reálgazdasági programra lenne szükség a válságból való kilábaláshoz - mondta el Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szerdán az MTI-nek.
Pataky Péter szerint az a makroközgazdászok által gyakran hangoztatott összefüggés, miszerint ha csökkennek a munkáltatók terhei, az automatikusan növeli a foglalkoztatást, nem igaz. A jelenlegi recessziós környezetben, a piaci kereslet szűkülése mellett a járulékcsökkentést önmagában nem ösztönöz arra egy céget, hogy embereket vegyen fel: "hiába ajánlanák fel a Suzuki leépített alkalmazottai, hogy ingyen dolgoznak, a cég akkor sem foglalkoztatná őket, mert nincs igény autókra" - fogalmazott Pataky Péter, aki szerint a programból fájdalmasan hiányoznak a belgazdasági kereslet élénkítésére tett javaslatok.
Az MSZOSZ elnöke szerint további probléma az, hogy a Reformszövetség szakértői nem gondolták végig pontosan, milyen hatással lesz a program a lakosság egyes rétegeinek jövedelmi helyzetére. Mind a kormány, mind a Reformszövetség programja megfeledkezik arról a mintegy kétmillió emberről, akiknek az általuk javasolt szja-változás rontaná az anyagi helyzetét - fogalmazott. Pataky Péter úgy vélte, ellentmondás van abban is, hogy a Reformszövetség az öngondoskodás erősítését szorgalmazza, miközben sok javaslata jövedelemelvonást eredményez.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 6 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 6 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 6 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 7 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 7 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 9 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 9 hónapja
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 9 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben