MSZOSZ: nem hangolták össze a munkahelymegőrző programokat
Nem hangolták össze a munkahelymegőrző programokat. Legfeljebb annyit értek, hogy a támogatást nyert cég nem azonnal, hanem kicsit később zárt be vagy bocsátotta el alkalmazottait - mondta el Pataky Péter, az Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) vezetője a Magyar Hírlapnak.
Elszabadult a pokol - így jellemezte a munkahelymegőrző programokkal kapcsolatos fejleményeket néhány nappal ezelőtt Székely Judit. A munkaügyi tárca szakállamtitkára ezzel arra hívta fel a figyelmet, hogy az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) pályázatain olyan vállalkozások is igényeltek támogatásokat, amelyek nem az október óta tartó gazdasági válság miatt kerültek nehéz helyzetbe. A meghirdetett hétmilliárd forintra 1200 cég pályázott, húszmilliárd forintos igénnyel.
"A pályázattal elérhető munkahelymegőrző támogatások hatékonysága kérdéses. Ezek eddig is léteztek, sok eredményt azonban nem hoztak. Legfeljebb annyit, hogy a támogatást nyert cég nem azonnal, hanem kicsit később zárt be vagy bocsátotta el alkalmazottait" - véli a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. Pataky Péter kifogásolja, hogy a döntéshozók nem hangolták össze a különböző programokat. Ennek köszönhetően előfordult, hogy egy vállalkozás ugyan nyert támogatást, ám az adóhatóságtól már nem kapott lehetőséget a járulékterhek részletfizetésére. A szövetség elnöke borúlátó, véleménye szerinte akkor lehet megőrizni a munkahelyeket, ha nem haldoklik a piac, s van igény az előállított termékekre, szolgáltatásokra. Ennek hiányában még járulékcsökkentéssel sem teremthetők új munkahelyek.
Mint ismeretes, a kormány legutóbbi adócsomagjában szerepel a munkáltatói járulék mérséklése. Ezt a terhet elvileg júliustól faragnák le öt százalékkal, s a minimálbér kétszereséig lehetne érvényesíteni. A munkaadói szervezetek szerint a csökkentés mértéke nem elég, ráadásul gyakorlati haszna az ilyesfajta korlátozással egyenlő a nullával.
Magyar Hírlap
"A pályázattal elérhető munkahelymegőrző támogatások hatékonysága kérdéses. Ezek eddig is léteztek, sok eredményt azonban nem hoztak. Legfeljebb annyit, hogy a támogatást nyert cég nem azonnal, hanem kicsit később zárt be vagy bocsátotta el alkalmazottait" - véli a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. Pataky Péter kifogásolja, hogy a döntéshozók nem hangolták össze a különböző programokat. Ennek köszönhetően előfordult, hogy egy vállalkozás ugyan nyert támogatást, ám az adóhatóságtól már nem kapott lehetőséget a járulékterhek részletfizetésére. A szövetség elnöke borúlátó, véleménye szerinte akkor lehet megőrizni a munkahelyeket, ha nem haldoklik a piac, s van igény az előállított termékekre, szolgáltatásokra. Ennek hiányában még járulékcsökkentéssel sem teremthetők új munkahelyek.
Mint ismeretes, a kormány legutóbbi adócsomagjában szerepel a munkáltatói járulék mérséklése. Ezt a terhet elvileg júliustól faragnák le öt százalékkal, s a minimálbér kétszereséig lehetne érvényesíteni. A munkaadói szervezetek szerint a csökkentés mértéke nem elég, ráadásul gyakorlati haszna az ilyesfajta korlátozással egyenlő a nullával.
Magyar Hírlap
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon