kapubanner for mobile

MSZP: 32 ezer forinttal több teher van a minimálbéren, mint öt éve

Az MSZP szerint 32 ezer forinttal több járulékot fizetnek a munkaadók és a munkavállalók együttesen a minimálbér után, mint öt évvel ezelőtt.

Gúr Nándor, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője szombaton Budapesten, sajtótájékoztatón azt mondta, ha egy szemernyi tisztesség van a kormányban, akkor azért dolgozik, hogy a közfoglalkoztatotti bér elérje a minimálbért, az pedig elérje a létminimum összegét.

Megjegyezte, csak a 2013-as létminimumadatok ismertek, az akkor 87 500 forint volt.

Gúr Nándor azt mondta, hogy a minimálbér vásárlóereje is kevesebbet ér, mint 2010-ben. Hozzátette: a minimálbér kézbe vett összege, 68 775 forint ötezer forinttal ér kevesebbet, mint öt éve. Még akkor is, ha 2010-ben 60 235 forint volt a nettó minimálbér - közölte.

A szocialista politikus elmondta, a közfoglalkoztatottak több mint 60 ezer forintot kaptak kézbe 2010-ben, most, 2015-ben nem éri el ez az összeg az 52 ezer forintot, miközben ezen időszak alatt mintegy 18 százalékos volt az infláció.

Az ellenzéki képviselő süket dumának, hazudozásnak nevezte azt, hogy Orbán Viktor miniszterelnök szerint folyamatosan nő a minimálbér. Véleménye szerint ugyanis a minimálbér akkor emelkedik, hogyha az emberek kezébe jutó pénz többet ér.

Gúr Nándor azt hangoztatta, úgy kellene munkát adni az embereknek, hogy aki dolgozik, az ne nyomorogjon, hanem tisztességes bért kapjon, ami elég a megélhetés minimumához.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk