kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

MSZP: a Fidesz továbbra is a svéd nyugdíjmodell bevezetését tervezi

Az MSZP szerint Varga Mihály szerepeltetése a Fidesz országos listáján azt jelenti, hogy az ellenzéki párt a svéd nyugdíjmodell bevezetését tervezi.

Nyakó István, az MSZP szóvivője szerdán Budapesten sajtótájékoztatón azt mondta: a Fidesz alelnöke hétfőn, egy kaposvári lakossági fórumon azt mondta, kitart az egyéni számlás nyugdíjrendszer bevezetése mellett, így a nyugdíjak összege a jövőben a jövedelmektől és a munkában eltöltött időtől függne.

Orbán Viktornak, a Fidesz elnökének a jelenlegi helyzetben két választása van: vagy bevallja, hogy a Fidesz a svéd nyugdíjmodell mellett áll, vagy Varga Mihállyal is úgy jár el, mint korábban Mádi Lászlóval, és azonnal leveszi a párt választási listájáról - fejtette ki az MSZP szóvivője.

A szocialista politikus szerint a Fidesz a színfalak mögött gőzerővel folytatja a svéd modell bevezetését, ami "visszafordíthatatlan nyugdíjkatasztrófához" vezetne. Az ellenzék által tervezet lépések ugyanis 70 évre emelnék a nyugdíjkorhatárt, valamint akár 20 százalékkal is csökkentenék a nyugdíjak értékét, illetve romba döntenék a kormány által eddig meghozott válságkezelő lépéseket.

Nyakó István megjegyezte: aki ma beszélni mer a Fidesz "titkos programjáról" az "politikai értelemben halott", kivéve, ha nem egy még fontosabb célt szolgál, magának a programnak a megvalósítását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk