MSZP: elfogadhatatlan az alkotmánybírók korhatárának eltörlése
Az MSZP a személyre szabott jogalkotás újabb, elfogadhatatlan példájának tartja, hogy a kormány eltörölné a hivatalban lévő alkotmánybírókra vonatkozó 70 éves felső korhatárt.
Az MSZP-s politikus hozzátette: a kormány korábban a nyugdíjkorhatár egységesítése miatt arról döntött, hogy a bíróknak 62 évesen nyugdíjba kell vonulniuk. A korábban bíróként dolgozó Szívós Máriát viszont alkotmánybíróként már 70 éves koráig alkalmasnak tartotta a munkára a kormányoldal, a mostani javaslat szerint pedig 74 éves koráig dolgozhat, míg Salamon László korábbi KDNP-s parlamenti képviselő még 78 évesen is az Ab tagja lehet - folytatta.
Bárándy Gergely arra is felhívta a figyelmet, hogy Salamon László 2025-ig hivatalban maradhat, de a másik négy említett alkotmánybírónak is csak 2023-ban - három kormányzati ciklus múlva - kell leköszönnie. Ezt azzal hozta összefüggésbe, hogy alkotmánybíróként "szinte minden ügyben" a kormány pártjára álltak.
A szocialista párt elnökségi tagja nem válaszolt a bajai videoüggyel kapcsolatos kérdésekre, így arra, lesz-e további következménye az MSZP-ben az ügynek, és alkalmasnak tartja-e feladatára Török Zsolt szóvivőt, aki korábban tagadta, hogy a szocialistáktól került a hvg.hu-hoz a hamis videofelvétel, azóta viszont kiderült, hogy Déri Balázs - azóta lemondott - kommunikációs igazgató küldte el a hírportálnak. Bárándy Gergely azt kérte: az újságírók a párt álláspontjáért forduljanak az MSZP sajtóosztályához.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV munkatársai számos helyszínen ellenőriznek, többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. Teljes cikk
Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az... Teljes cikk
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 2 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 3 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 4 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 4 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 4 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 4 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 1 hónapja
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben