kapubanner for mobile

MSZP: legyen inflációkövető béremelés és adómentes minimálbér

Inflációt követő bérrendezést, a minimálbér adómentességét, európai átlagot elérő béreket, normális oktatást és a munkavállalói jogok visszaállítását, tiszteletben tartását követelte az MSZP társelnöke.

images

Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón Parragh Lászlónak, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökének az európai minimálbérrel kapcsolatos csütörtöki nyilatkozatára reagált. Az ellenzéki politikus azt mondta, "az iparkamarai elnök szerint a Fidesz valódi célja a magyarországi bérek alacsonyan tartása".

"Nem Brüsszel, nem a baloldal a magyar emberek csóróságának oka, hanem maga rezsim, a Fidesz társadalompolitikája, és ezt Orbán főtanácsadója a saját szavaival mondta el" - fogalmazott. A társelnök szégyennek nevezte, hogy a Fidesz még mindig az alacsony bérekben látja az ország versenyképességét, mert az elmúlt 12 évben nem tudott egy olyan gazdaságot kiépíteni, amely a képzett, minőségi munkaerőre épül.

Az MSZP nem akarja, hogy a Fidesz-kormány Európa rabszolgáivá tegye a magyar dolgozókat - hangoztatta.
Komjáthi Imre azt javasolta, a kormány engedje el a minimálbér 15 százalékos adóját, ezzel 22,5 százalékos nettó minimálbér-emelkedést lehetne elérni, ami azonnali segítséget jelentene a dolgozóknak, közben a vállalkozások terhei sem nőnének. Szerinte a gazdasági válság közepette a legnagyobb terrort nem a multik, hanem a polgárait megvédeni hivatott magyar állam gyakorolja a dolgozók felett, többek között az oktatási, a kulturális, a szociális és az egészségügyi szféra dolgozóival szemben. (MTI)

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz

Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk

Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához

A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk

A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk