MSZP: legyen inflációkövető béremelés és adómentes minimálbér
Inflációt követő bérrendezést, a minimálbér adómentességét, európai átlagot elérő béreket, normális oktatást és a munkavállalói jogok visszaállítását, tiszteletben tartását követelte az MSZP társelnöke.
Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón Parragh Lászlónak, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökének az európai minimálbérrel kapcsolatos csütörtöki nyilatkozatára reagált. Az ellenzéki politikus azt mondta, "az iparkamarai elnök szerint a Fidesz valódi célja a magyarországi bérek alacsonyan tartása".
"Nem Brüsszel, nem a baloldal a magyar emberek csóróságának oka, hanem maga rezsim, a Fidesz társadalompolitikája, és ezt Orbán főtanácsadója a saját szavaival mondta el" - fogalmazott. A társelnök szégyennek nevezte, hogy a Fidesz még mindig az alacsony bérekben látja az ország versenyképességét, mert az elmúlt 12 évben nem tudott egy olyan gazdaságot kiépíteni, amely a képzett, minőségi munkaerőre épül.
Az MSZP nem akarja, hogy a Fidesz-kormány Európa rabszolgáivá tegye a magyar dolgozókat - hangoztatta.
Komjáthi Imre azt javasolta, a kormány engedje el a minimálbér 15 százalékos adóját, ezzel 22,5 százalékos nettó minimálbér-emelkedést lehetne elérni, ami azonnali segítséget jelentene a dolgozóknak, közben a vállalkozások terhei sem nőnének. Szerinte a gazdasági válság közepette a legnagyobb terrort nem a multik, hanem a polgárait megvédeni hivatott magyar állam gyakorolja a dolgozók felett, többek között az oktatási, a kulturális, a szociális és az egészségügyi szféra dolgozóival szemben. (MTI)
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 1 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hete
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hete
- Béremelést kapnak a HUN-REN dolgozói 2 hete
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hete
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 3 hete
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hete
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 3 hete
- Minimálbér 2026 3 hete
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hete

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja