Műemlékvédelem - így jöhetnek létre munkahelyek az építőiparban
A műemlékvédelmi épületek felújításában nagy üzleti potenciál rejlik, mely az építőipari szakma számára kiugrási, és komoly munkahely-teremtési lehetőséget jelent. 2011. október 20-án szakmai berkekben is egyedülállónak számító fórumot rendeznek a témában, miközben új, az energiahatékonyságot is megcélzó pályázatok állnak startvonalhoz, melyeknek pozitív hatása lehet a munkaerőpiacra - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Az októberi szakmai eseményen, amely az építészek, épületgépészek, önkormányzatok, egyházak, tervezők, kivitelezők, gyártók, energiatanácsadók, nyílászárókat, hőszivattyúkat forgalmazó, hűtés-fűtés, légtechnika, és napenergia területen tevékeny cégek, egyetemi, főiskolai hallgatók körét célozza meg - bemutatásra kerülnek mindazok a sikeres projektek, amelyek bebizonyították, hogyan lehet a zöld energiát, a környezettudatos építkezést a műemlékvédelemben is alkalmazni. A konferencia tematikájában szerepel többek között a műemlék épületek energetikai szabályozása, az egyházi műemlék épületek felújítása, az EU-előírások valamint a gyakorlati tapasztalatok, támogatások és pályázatok kérdései, valamint mindennek a munkahelyteremtő hatásai is.
A Vidékfejlesztési Minisztérium idevonatkozó pályázati kiírása közel egy időben, 2011 novemberében új forrásokat tesz elérhetővé, amelyek az 5000 főnél kisebb lélekszámú települések műemlék épületeire és templomfelújításaira használhatók fel. A hazai pályázatokon kívül léteznek uniós pályázatok is, ezek a pályázatok főleg a határokon átnyúló, regionális fejlesztéseket, projekteket favorizálják. Másrészt nem szabad elfelejteni, hogy az EU direktívái szerint 2018-tól a közintézményeknek is már alacsony energiafogyasztásúaknak kell lenniük, ez pedig a közszolgálati műemléképületek esetében rengeteg speciális kérdést, problémát vet fel, és természetesen külön szabályozást igényel. Fontos tehát kiemelni a pályázatok munkahelyteremtő jellegét. Az elnyert összegekből megvalósuló felújítások több száz embernek kínálnak munkalehetőséget Magyarországon és határainkon kívül is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az átlagnyugdíj az átlagbérnek alig 47,5 százalékát érte el az államháztartásról szóló jelentés szerint. Teljes cikk
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 5 napja
- Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa 7 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben