kapubanner for mobile

Munka közben titokban internetezik? Jól teszi!

Nemhogy nem megy a teljesítmény rovására, ellenkezőleg, még növeli is azt, ha munka közben az internetre tesz valaki egy kis kirándulást - erre az eredményre jutottak a melbourne-i egyetem kutatói egy 300 személy részvételével végzett vizsgálat alapján.

A felfedezésnek megvan a maga logikája. Minden tanár tudja, hogy egy normális agynak szüksége van némi pihenésre két koncentrálás között, ha ez elmarad, gyorsan elfáradunk. "Egy rövid, könnyed kikapcsolódás, például egy kis szörfölés a világhálón, lehetővé teszi az agy pihentetését, és ez az egész napos koncentrációt növeli" - magyarázta el Brent Coker doktor, az egyetem marketing szakának tanára.

A felmérés szerint a világhálóra elkalandozó dolgozó teljesítménye 9 százalékkal jobb, mint ama társáé, aki egész idő alatt szigorúan a feladatára összpontosít. A vizsgált 300 alkalmazott 70 százalékánál tapasztalták, hogy a munkahelyi számítógépről időnként beléptek az internetre, általában különböző információkat keresve, de sokan közülük játszottak is a hálón vagy a YouTube videomegosztó portál klipjeit nézegették. Ez egyfajta helyettesítője is lehet a szokásos tízórai kávézásnak - magyarázta a melbourne-i egyetem honlapján közzétett vizsgálat eredményét a párizsi L'Express.

A tanulmány megkérdőjelezi a sok vállalatnál elterjedt gyakorlatot, hogy óriási költséggel olyan programokat tesznek fel a hivatali számítógépekre, amelyek akadályozzák az alkalmazottak belépését munkaidőben a népszerű közösségi vagy videomegosztó portálokra.

Igaz, bebizonyosodott az is, hogy az internet túl intenzív használata valóban gátolja az összpontosítást. A megfigyeltek 14 százaléka mutatott már-már függőségi tüneteket, ingerlékenyen reagáltak arra, ha félbeszakították internetes kalandozásukat. Az ő esetükben a termelékenység valóban csökken - így azoknak a cégeknek is hagy érvet a melbourne-i tanulmány, amelyek akadályozzák a háló szabad megközelítését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk