Munka közben titokban internetezik? Jól teszi!
Nemhogy nem megy a teljesítmény rovására, ellenkezőleg, még növeli is azt, ha munka közben az internetre tesz valaki egy kis kirándulást - erre az eredményre jutottak a melbourne-i egyetem kutatói egy 300 személy részvételével végzett vizsgálat alapján.
A felfedezésnek megvan a maga logikája. Minden tanár tudja, hogy egy normális agynak szüksége van némi pihenésre két koncentrálás között, ha ez elmarad, gyorsan elfáradunk. "Egy rövid, könnyed kikapcsolódás, például egy kis szörfölés a világhálón, lehetővé teszi az agy pihentetését, és ez az egész napos koncentrációt növeli" - magyarázta el Brent Coker doktor, az egyetem marketing szakának tanára.
A felmérés szerint a világhálóra elkalandozó dolgozó teljesítménye 9 százalékkal jobb, mint ama társáé, aki egész idő alatt szigorúan a feladatára összpontosít. A vizsgált 300 alkalmazott 70 százalékánál tapasztalták, hogy a munkahelyi számítógépről időnként beléptek az internetre, általában különböző információkat keresve, de sokan közülük játszottak is a hálón vagy a YouTube videomegosztó portál klipjeit nézegették. Ez egyfajta helyettesítője is lehet a szokásos tízórai kávézásnak - magyarázta a melbourne-i egyetem honlapján közzétett vizsgálat eredményét a párizsi L'Express.
A tanulmány megkérdőjelezi a sok vállalatnál elterjedt gyakorlatot, hogy óriási költséggel olyan programokat tesznek fel a hivatali számítógépekre, amelyek akadályozzák az alkalmazottak belépését munkaidőben a népszerű közösségi vagy videomegosztó portálokra.
Igaz, bebizonyosodott az is, hogy az internet túl intenzív használata valóban gátolja az összpontosítást. A megfigyeltek 14 százaléka mutatott már-már függőségi tüneteket, ingerlékenyen reagáltak arra, ha félbeszakították internetes kalandozásukat. Az ő esetükben a termelékenység valóban csökken - így azoknak a cégeknek is hagy érvet a melbourne-i tanulmány, amelyek akadályozzák a háló szabad megközelítését.
A felmérés szerint a világhálóra elkalandozó dolgozó teljesítménye 9 százalékkal jobb, mint ama társáé, aki egész idő alatt szigorúan a feladatára összpontosít. A vizsgált 300 alkalmazott 70 százalékánál tapasztalták, hogy a munkahelyi számítógépről időnként beléptek az internetre, általában különböző információkat keresve, de sokan közülük játszottak is a hálón vagy a YouTube videomegosztó portál klipjeit nézegették. Ez egyfajta helyettesítője is lehet a szokásos tízórai kávézásnak - magyarázta a melbourne-i egyetem honlapján közzétett vizsgálat eredményét a párizsi L'Express.
A tanulmány megkérdőjelezi a sok vállalatnál elterjedt gyakorlatot, hogy óriási költséggel olyan programokat tesznek fel a hivatali számítógépekre, amelyek akadályozzák az alkalmazottak belépését munkaidőben a népszerű közösségi vagy videomegosztó portálokra.
Igaz, bebizonyosodott az is, hogy az internet túl intenzív használata valóban gátolja az összpontosítást. A megfigyeltek 14 százaléka mutatott már-már függőségi tüneteket, ingerlékenyen reagáltak arra, ha félbeszakították internetes kalandozásukat. Az ő esetükben a termelékenység valóban csökken - így azoknak a cégeknek is hagy érvet a melbourne-i tanulmány, amelyek akadályozzák a háló szabad megközelítését.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?