Munkabeszüntetés jöhet a Tescónál
Az eddig sikertelenül zajló bértárgyalások miatt alakult meg a sztrájkbizottság a Tesco áruházláncnál. A lépésről az érdekvédők csütörtökön a munkáltatót is értesítették, írja a Magyar Idők.
A sztrájk első körben az online üzletágat vagyis a házhoz rendelést érintheti. Ezen a területen a vállalat tavaly 20-30 százalékos forgalombővülést ért el, így megnövekedett a dolgozókra nehezedő munkateher, amely azonban nem járt a bérek növekedésével.
A dolgozókat képviselő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) vezetője, Bubenkó Csaba elmondta követeléseiket: április elsejétől 20 százalékos emelést kapjon az online üzletágban foglalkoztatott valamennyi dolgozó, majd szeptember elsejétől további 15 százalékos bérfejlesztést várnak.
A munkáltató szerint ez a követelés nem teljesíthető. Az áruházi dolgozóknak továbbra is 15 százalékos bérfejlesztést követelnek. Ez összességében 5 milliárd forintos plusz kiadást jelentene a vállalatnak, ami nagyjából megegyezik a vasárnapi zárva tartás miatt megspórolt bérpótlék összegével.
Magyar Idők
A dolgozókat képviselő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) vezetője, Bubenkó Csaba elmondta követeléseiket: április elsejétől 20 százalékos emelést kapjon az online üzletágban foglalkoztatott valamennyi dolgozó, majd szeptember elsejétől további 15 százalékos bérfejlesztést várnak.
A munkáltató szerint ez a követelés nem teljesíthető. Az áruházi dolgozóknak továbbra is 15 százalékos bérfejlesztést követelnek. Ez összességében 5 milliárd forintos plusz kiadást jelentene a vállalatnak, ami nagyjából megegyezik a vasárnapi zárva tartás miatt megspórolt bérpótlék összegével.
Magyar Idők
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Könyvelő (2026. 09. 08)
- Nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 08)
- Targoncavezető (2026. 09. 08)
- Quality control laboratóriumi csoportvezető (2026. 09. 08)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés