Megjelent: 10 éve

Munkabeszüntetés jöhet a Tescónál

Az eddig sikertelenül zajló bértárgyalások miatt alakult meg a sztrájkbizottság a Tesco áruházláncnál. A lépésről az érdekvédők csütörtökön a munkáltatót is értesítették, írja a Magyar Idők.

A sztrájk első körben az online üzletágat vagyis a házhoz rendelést érintheti. Ezen a területen a vállalat tavaly 20-30 százalékos forgalombővülést ért el, így megnövekedett a dolgozókra nehezedő munkateher, amely azonban nem járt a bérek növekedésével.

A dolgozókat képviselő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) vezetője, Bubenkó Csaba elmondta követeléseiket: április elsejétől 20 százalékos emelést kapjon az online üzletágban foglalkoztatott valamennyi dolgozó, majd szeptember elsejétől további 15 százalékos bérfejlesztést várnak.

A munkáltató szerint ez a követelés nem teljesíthető. Az áruházi dolgozóknak továbbra is 15 százalékos bérfejlesztést követelnek. Ez összességében 5 milliárd forintos plusz kiadást jelentene a vállalatnak, ami nagyjából megegyezik a vasárnapi zárva tartás miatt megspórolt bérpótlék összegével.

Magyar Idők
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk