Munkaerő-kölcsönzők érdekképviselete: új vezetők

A közlemény kitér egy másik vezetőváltásra is: Simon Balázs operatív alelnökként segíti az érdekérvényesítést. A változást, s az éves beszámolót a tagság éves közgyűlésén 2015. június 15-én ellenszavazat nélkül, egyhangúlag fogadta el.

Csizmadia Gábor- Az MMOSZ 24 tagszervezetének sem kívánok mást, mint gyakorló üzletemberként piaci partnereimnek: egy olyan menedzsment-támogató szolgáltatási rendszer kialakítást, amely hidat képez a szektor és a gazdálkodó szervezetek közötti információcserében. Elnökként ennek kiépítést tűzöm ki célomul - idézi a közlemény Csizmadia Gábort.

- Összekovácsolódott az elnökség. Elérkezett az idő, hogy a korábbi hagyományokat folytatva, teret adjunk a rotációnak. Örömmel és megnyugvással tölt el, hogy az elnöki teendőket Csizmadia Gábor alelnök társam veszi át tőlem, a kreativitásának és operativitásának még hangsúlyosabb szerepet szánva - mondta a leköszönő elnök, Dénes Rajmund Roland.

- Sikeres évek állnak a szervezet mögött. Ahhoz, hogy ez így is maradjon a jövőben, az eddig kialakított értéket megtartva kell tovább javítanunk az együttműködést, fokozni a tagok aktivitását, és biztosítani a hatékony és gyors információáramlást. Ezek a kitűzött céljaim - közölte az új operatív alelnök, Simon Balázs.

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének célja az iparági érdekképviselet és érdekvédelem nyújtása a kiválasztással, a munkaerő-közvetítéssel, a munkaerő-kölcsönzéssel és a személyzeti kiszervezéssel (outsourcinggal) foglalkozó magyar cégeknek, illetve ezek üzleti partnereinek, támogatva mind a szolgáltatás nyújtását, mind annak fogadását, valamint a munkaerő-kölcsönzés jogintézményként való megszilárdulásának elősegítése és egy egységes - a versenyképességet és a munkavállalókat egyaránt kiszolgáló - szabályrendszer beépítése a magyar gazdasági és jogi struktúrába - áll a sajtóanyagban.