Munkaerőhiánnyal fog küzdeni egész Európa
Elképesztően csökken és öregszik Európa lakossága: 2050-re a népességszám a mostani 591 millióról 542 millióra csökken, és a 65 éven felüliek aránya a teljes népesség közel harmadát teszi majd ki - idézi a berlini népesség- és fejlődéskutató intézet jelentését a Napi Online.
Régió szerinti bontásban még ijesztőbbek az adatok, különösen ami keleti-európai statisztikákat illeti: a jelenlegi népességszám egyszerű újratermeléséhez átlagosan 2,1 gyermeknek kellene születnie egy pártól, de az európai átlag jelenleg 1,5 gyerek. Ez azonban úgy jön ki, hogy míg az Egyesült Királyság, Franciaország és a skandináv államok a kicsit biztatóbb kétgyerekes átlagot hozzák, addig Németországban, Spanyolországban és Kelet-Európa legnagyobb részében 1,4 alatt van az átlag.
Az intézet nemcsak a gyermekáldási adatokat, hanem további 23 szociális és gazdasági mutatót is vizsgált, köztük az életkor szerinti megoszlást, az álláskilátásokat, és a környezetszennyezést. Kimutatta, hogy a skandináv országok, Nagy-Britannia, Hollandia, Németország nyugati fele, Svájc, Szlovénia, Ausztria és Franciaország pezsgő és dinamikus gazdasági fejlődésre számíthat; szemben Lengyelországgal, Romániával, Bulgáriával, Magyarországgal, Szlovákiával és Csehországgal, valamint Dél-Spanyolországgal, Dél-Olaszországgal és Kelet-Németországgal, ahol meglehetősen borúsak a kilátások. Budapest, Prága, Pozsony és közvetlen vonzáskörzeteik azonban természetesen kedvezőbb helyzetben vannak.
A balti államok, Ukrajna, Belarusz, valamint egyes bolgár, román, lengyel és keletnémet régiók számíthatnak a lakosság legnagyobb arányú elvándorlásával, ezekben 2030-ig 12-18 százalékkal csökkenhet a népesség. A Kelet-Európából történő elvándorlás a fenti tényezők mellett a minimálbérek közötti jelentős különbségekből adódik: miközben Franciaországban és a Benelux-államokban 1300-1500 euró körül van a legalacsonyabb havi bér, Lengyelországban csak 247, Csehországban 288 euró, Bulgáriában pedig mindössze 92 euró. Igaz, a keleti országokban lényegesen gyorsabb ütemben emelkednek a bérek.
Napi Online
Az intézet nemcsak a gyermekáldási adatokat, hanem további 23 szociális és gazdasági mutatót is vizsgált, köztük az életkor szerinti megoszlást, az álláskilátásokat, és a környezetszennyezést. Kimutatta, hogy a skandináv országok, Nagy-Britannia, Hollandia, Németország nyugati fele, Svájc, Szlovénia, Ausztria és Franciaország pezsgő és dinamikus gazdasági fejlődésre számíthat; szemben Lengyelországgal, Romániával, Bulgáriával, Magyarországgal, Szlovákiával és Csehországgal, valamint Dél-Spanyolországgal, Dél-Olaszországgal és Kelet-Németországgal, ahol meglehetősen borúsak a kilátások. Budapest, Prága, Pozsony és közvetlen vonzáskörzeteik azonban természetesen kedvezőbb helyzetben vannak.
A balti államok, Ukrajna, Belarusz, valamint egyes bolgár, román, lengyel és keletnémet régiók számíthatnak a lakosság legnagyobb arányú elvándorlásával, ezekben 2030-ig 12-18 százalékkal csökkenhet a népesség. A Kelet-Európából történő elvándorlás a fenti tényezők mellett a minimálbérek közötti jelentős különbségekből adódik: miközben Franciaországban és a Benelux-államokban 1300-1500 euró körül van a legalacsonyabb havi bér, Lengyelországban csak 247, Csehországban 288 euró, Bulgáriában pedig mindössze 92 euró. Igaz, a keleti országokban lényegesen gyorsabb ütemben emelkednek a bérek.
Napi Online
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?