Munkaerőhiánnyal fog küzdeni egész Európa
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElképesztően csökken és öregszik Európa lakossága: 2050-re a népességszám a mostani 591 millióról 542 millióra csökken, és a 65 éven felüliek aránya a teljes népesség közel harmadát teszi majd ki - idézi a berlini népesség- és fejlődéskutató intézet jelentését a Napi Online.
Régió szerinti bontásban még ijesztőbbek az adatok, különösen ami keleti-európai statisztikákat illeti: a jelenlegi népességszám egyszerű újratermeléséhez átlagosan 2,1 gyermeknek kellene születnie egy pártól, de az európai átlag jelenleg 1,5 gyerek. Ez azonban úgy jön ki, hogy míg az Egyesült Királyság, Franciaország és a skandináv államok a kicsit biztatóbb kétgyerekes átlagot hozzák, addig Németországban, Spanyolországban és Kelet-Európa legnagyobb részében 1,4 alatt van az átlag.
Az intézet nemcsak a gyermekáldási adatokat, hanem további 23 szociális és gazdasági mutatót is vizsgált, köztük az életkor szerinti megoszlást, az álláskilátásokat, és a környezetszennyezést. Kimutatta, hogy a skandináv országok, Nagy-Britannia, Hollandia, Németország nyugati fele, Svájc, Szlovénia, Ausztria és Franciaország pezsgő és dinamikus gazdasági fejlődésre számíthat; szemben Lengyelországgal, Romániával, Bulgáriával, Magyarországgal, Szlovákiával és Csehországgal, valamint Dél-Spanyolországgal, Dél-Olaszországgal és Kelet-Németországgal, ahol meglehetősen borúsak a kilátások. Budapest, Prága, Pozsony és közvetlen vonzáskörzeteik azonban természetesen kedvezőbb helyzetben vannak.
A balti államok, Ukrajna, Belarusz, valamint egyes bolgár, román, lengyel és keletnémet régiók számíthatnak a lakosság legnagyobb arányú elvándorlásával, ezekben 2030-ig 12-18 százalékkal csökkenhet a népesség. A Kelet-Európából történő elvándorlás a fenti tényezők mellett a minimálbérek közötti jelentős különbségekből adódik: miközben Franciaországban és a Benelux-államokban 1300-1500 euró körül van a legalacsonyabb havi bér, Lengyelországban csak 247, Csehországban 288 euró, Bulgáriában pedig mindössze 92 euró. Igaz, a keleti országokban lényegesen gyorsabb ütemben emelkednek a bérek.
Napi Online
Az intézet nemcsak a gyermekáldási adatokat, hanem további 23 szociális és gazdasági mutatót is vizsgált, köztük az életkor szerinti megoszlást, az álláskilátásokat, és a környezetszennyezést. Kimutatta, hogy a skandináv országok, Nagy-Britannia, Hollandia, Németország nyugati fele, Svájc, Szlovénia, Ausztria és Franciaország pezsgő és dinamikus gazdasági fejlődésre számíthat; szemben Lengyelországgal, Romániával, Bulgáriával, Magyarországgal, Szlovákiával és Csehországgal, valamint Dél-Spanyolországgal, Dél-Olaszországgal és Kelet-Németországgal, ahol meglehetősen borúsak a kilátások. Budapest, Prága, Pozsony és közvetlen vonzáskörzeteik azonban természetesen kedvezőbb helyzetben vannak.
A balti államok, Ukrajna, Belarusz, valamint egyes bolgár, román, lengyel és keletnémet régiók számíthatnak a lakosság legnagyobb arányú elvándorlásával, ezekben 2030-ig 12-18 százalékkal csökkenhet a népesség. A Kelet-Európából történő elvándorlás a fenti tényezők mellett a minimálbérek közötti jelentős különbségekből adódik: miközben Franciaországban és a Benelux-államokban 1300-1500 euró körül van a legalacsonyabb havi bér, Lengyelországban csak 247, Csehországban 288 euró, Bulgáriában pedig mindössze 92 euró. Igaz, a keleti országokban lényegesen gyorsabb ütemben emelkednek a bérek.
Napi Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?