Munkahely-teremtési hitellel segít a kkv-kon az unió
December 4-től Magyarországon is hozzáférhető az Európai Beruházási Alap által kezelt kis- és középvállalkozói (kkv) garanciakeret. Az eszköz célja, hogy biztosítsa azon kis- és középvállalkozások egyszerűsített feltételek melletti hitelhez jutását, amelyek nem rendelkeznek elég biztosítékkal, és ez által is ösztönözze az adott cégek munkahely-teremtési törekvéseit.
A növekedési és foglalkoztatási célkitűzések megvalósítása érdekében az Európai Unió számos finanszírozási eszközt hozott létre annak érdekében, hogy elősegítse az EU-ban működő több mint 20 millió kis- és középvállalkozás fejlődését, illetve növekedését. Az 1,1 milliárd eurós összeg kezelését az Európai Beruházási Alap a regionális és helyi pénzügyi intézményekkel - például bankokkal, kezességvállaló intézményekkel és kockázati tőkealapokkal - együttműködve végzi. A finanszírozási eszközöket a versenyképességi és innovációs keretprogramban (CIP, 2007-2013) határozták meg.
Az Európai Beruházási Alapot a Európai Bizottság az alábbi eszközök működtetésével bízta meg:
A "kkv-garanciakeret" révén az EU átvállalja a kisvállalkozásokkal kapcsolatos hitelkockázatok egy részét, ennek fejében a pénzügyi intézmények kötelezettséget vállalnak arra, hogy több hitelt adnak a kkv-knak. Az elmúlt tíz évben az EU 436 millió euró összegben vállalt kezességet bankok és más pénzügyi intézmények javára, összesen csaknem 28 milliárd eurónyi hitelállománnyal szemben.
A "gyorsan növekvő és innovatív kkv-k támogatására létrehozott eszköz" révén az EBA olyan kockázati tőkealapokba fektet be, amelyek gyorsan növekvő kisvállalkozásokra koncentrálnak. Az EBA részesedése lehetővé teszi az ilyen alapok számára, hogy többet fektessenek be a korai életszakaszban lévő kkv-kba és könnyebben tudjanak bevonni további befektetőket.
A keretprogram finanszírozási eszközeinek célja, hogy a kkv-kra irányítsa a bankok és más pénzügyi intézmények figyelmét. A korábbi programok bíztató eredményei hatására a 2007 és 2013 között felhasználható pénzösszeg csaknem a duplájára nőtt. A tervek szerint a keretprogram összesen 1,1 milliárd eurós költségvetésből gazdálkodó eszközei Európa-szerte mintegy 30 milliárd eurónyi finanszírozási forrást biztosítanak a körülbelül 475 ezer kis- és középvállalat számára.
További információ:
A versenyképességi és innovációs keretprogram pénzügyi eszközeiről.
A kis- és középvállalkozásokat segítő bizottsági hálózat.
Az Európai Beruházási Alapot a Európai Bizottság az alábbi eszközök működtetésével bízta meg:
A keretprogram finanszírozási eszközeinek célja, hogy a kkv-kra irányítsa a bankok és más pénzügyi intézmények figyelmét. A korábbi programok bíztató eredményei hatására a 2007 és 2013 között felhasználható pénzösszeg csaknem a duplájára nőtt. A tervek szerint a keretprogram összesen 1,1 milliárd eurós költségvetésből gazdálkodó eszközei Európa-szerte mintegy 30 milliárd eurónyi finanszírozási forrást biztosítanak a körülbelül 475 ezer kis- és középvállalat számára.
További információ:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Nyelvvizsga 3 hete
- Mikor jók a türelmi idős lakáshitelek? 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hónapja
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 2 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Óvodai kertész
- Nemzetközi kamionsofőr
- Értékesítési vezető
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Elektronikai műszerzés
- Bolti eladó
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (Német nyelvtudással) @ Profession Services (2024. 04. 26)
- Senior Software Engineer, Web @ Speechify (2024. 04. 26)
- Junior Legal Specialist @ Pronovix Hungary Kft. (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók