Munkahelyeiket féltik a zalakomáriak
Munkahelye elvesztésétől fél 30-40 ember Zalakomárban, mert vasárnaptól megszűnik az esti buszjárat Zalakaros és a település között. Munkaszüneti napokon törlik a fürdővárosból este 20 óra után induló járatot, vagyis a szállodákban és a fürdőben dolgozók nem tudnak hazajutni.
Gazdaságtalan a fenntartása, ezért munkaszüneti napokon megszűnik az esti buszjárat Zalakomár és Zalakaros között. A zalakomáriak azért dühösek, mert ők vasárnap és más ünnepeken is járnak dolgozni, és most nem tudják, ezentúl hogyan jutnak haza.
A megszűnő buszjárat miatt 30-40 ember félti a munkahelyét. Azt mondják, ha nem vállalnának munkaszüneti napokon is műszakot, akkor azonnal elküldenék őket. Van, aki másfél év munkanélküliség után tudott elhelyezkedni, és most azt mondta neki a főnöke: ha nem tudja megoldani a közlekedését, akkor elküldi.
A járat maradhatna, ha Zalakomár szerződést kötne a helyi Volánnal, és havonta 20-25 ezer forinttal hozzájárulna a költségekhez. Erre azonban nem hajlandó az önkormányzat.
A járat megszüntetését egyébként a közlekedési minisztérium is jóváhagyta. A polgármester azt ígérte, ha legalább öt ember lesz, aki nem tud hazajutni a munkahelyéről, akkor elküldik értük a falubuszt, de a Volánnak semmiképp nem fizetnek.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
A megszűnő buszjárat miatt 30-40 ember félti a munkahelyét. Azt mondják, ha nem vállalnának munkaszüneti napokon is műszakot, akkor azonnal elküldenék őket. Van, aki másfél év munkanélküliség után tudott elhelyezkedni, és most azt mondta neki a főnöke: ha nem tudja megoldani a közlekedését, akkor elküldi.
A járat maradhatna, ha Zalakomár szerződést kötne a helyi Volánnal, és havonta 20-25 ezer forinttal hozzájárulna a költségekhez. Erre azonban nem hajlandó az önkormányzat.
A járat megszüntetését egyébként a közlekedési minisztérium is jóváhagyta. A polgármester azt ígérte, ha legalább öt ember lesz, aki nem tud hazajutni a munkahelyéről, akkor elküldik értük a falubuszt, de a Volánnak semmiképp nem fizetnek.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
- HR gyakornok (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa