Munkahelyeiket féltik a zalakomáriak
Munkahelye elvesztésétől fél 30-40 ember Zalakomárban, mert vasárnaptól megszűnik az esti buszjárat Zalakaros és a település között. Munkaszüneti napokon törlik a fürdővárosból este 20 óra után induló járatot, vagyis a szállodákban és a fürdőben dolgozók nem tudnak hazajutni.
Gazdaságtalan a fenntartása, ezért munkaszüneti napokon megszűnik az esti buszjárat Zalakomár és Zalakaros között. A zalakomáriak azért dühösek, mert ők vasárnap és más ünnepeken is járnak dolgozni, és most nem tudják, ezentúl hogyan jutnak haza.
A megszűnő buszjárat miatt 30-40 ember félti a munkahelyét. Azt mondják, ha nem vállalnának munkaszüneti napokon is műszakot, akkor azonnal elküldenék őket. Van, aki másfél év munkanélküliség után tudott elhelyezkedni, és most azt mondta neki a főnöke: ha nem tudja megoldani a közlekedését, akkor elküldi.
A járat maradhatna, ha Zalakomár szerződést kötne a helyi Volánnal, és havonta 20-25 ezer forinttal hozzájárulna a költségekhez. Erre azonban nem hajlandó az önkormányzat.
A járat megszüntetését egyébként a közlekedési minisztérium is jóváhagyta. A polgármester azt ígérte, ha legalább öt ember lesz, aki nem tud hazajutni a munkahelyéről, akkor elküldik értük a falubuszt, de a Volánnak semmiképp nem fizetnek.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
A megszűnő buszjárat miatt 30-40 ember félti a munkahelyét. Azt mondják, ha nem vállalnának munkaszüneti napokon is műszakot, akkor azonnal elküldenék őket. Van, aki másfél év munkanélküliség után tudott elhelyezkedni, és most azt mondta neki a főnöke: ha nem tudja megoldani a közlekedését, akkor elküldi.
A járat maradhatna, ha Zalakomár szerződést kötne a helyi Volánnal, és havonta 20-25 ezer forinttal hozzájárulna a költségekhez. Erre azonban nem hajlandó az önkormányzat.
A járat megszüntetését egyébként a közlekedési minisztérium is jóváhagyta. A polgármester azt ígérte, ha legalább öt ember lesz, aki nem tud hazajutni a munkahelyéről, akkor elküldik értük a falubuszt, de a Volánnak semmiképp nem fizetnek.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Varrnónő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Üzemvezetői asszisztens (2026. 04. 07)
- Erősáramú villamosmérnök (2026. 04. 07)
- Quality - Minőségellenőr Álláslehetőség (Üllő) (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?