kapubanner for mobile

Munkahelyeket teremt a gyógyfürdő

Ünnepélyes keretek között, mintegy ezer fürdővendég jelenlétében adták át pénteken az európai uniós támogatással megújult igali gyógyfürdőt.

A pályázat szerinti nettó 400 millió forintos beruházáshoz az Új Széchenyi Terv keretében az Európai Regionális Fejlesztési Alap 200 millió forinttal járult hozzá, a fennmaradó részt az önkormányzat hitelből biztosította, továbbá az időközben százmillió forinttal megemelkedett bekerülési összeget saját forrásból pótolta.

Obbás Gyula (Fidesz-KDNP), a mintegy 1.300 lakosú, három éve városi rangra emelt somogyi város polgármestere elmondta: az 1.400 négyzetméternyi területnöveléssel is járó fejlesztést az idén ötvenéves gyógyfürdő látogatottságának folyamatos növekedése tette szükségessé. Átalakították az öltözőket, valamint a gyógyászati részleget, négy szaunát és négy új medencét építettek, akadálymentesítették a közlekedést, pihenő- és vendéglátóhelyeket alakítottak ki - sorolta a változásokat a polgármester, hozzátéve: a fejlesztéssel 14 új munkahely is létesült a városban.

Gelencsér Attila (Fidesz-KDNP), a Somogy megyei közgyűlés elnöke, országgyűlési képviselő hangsúlyozta: Magyarország olyan természeti értékkel - meleg vizes gyógyfürdőkkel - rendelkezik, ami ritkaságnak számít, és tudni kell élni ezzel a lehetőséggel, ahogy tette ezt a fürdő tulajdonosa, Igal önkormányzata is.

Horváth Gergely, a Magyar Turizmus Zrt. vezérigazgatója elmondta: a nemzetközi tendenciák azt mutatják, hogy 2020-ra a legfőbb utazási motiváció az egészségturizmus lesz. Ezalatt nemcsak az idősebb generáció gyógyulását kell érteni, hanem a megelőzést is. Ahhoz, hogy Magyarország versenyképes legyen, szükség van olyan fejlesztésekre, olyan objektumokra, amelyek ezeknek a megváltozott igényeknek eleget tudnak tenni - tette hozzá a vezérigazgató.

Megerősítve a somogyi közgyűlés elnökének szavait, a vezérigazgató úgy fogalmazott: a dél-dunántúli regionális fejlesztési politikának az egyik kitörési ágazata - miként az országnak is - az egészségturizmus, ezért fontos, hogy minél több vonzó, a mai kor igényeinek megfelelő fürdő, egészségturisztikai szolgáltatás legyen.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek