Munkahelyeket teremtenek a dél-dunántúli cégek
A háromszoros túljelentkezés miatt a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (DDRFÜ) több mint 2 milliárd forintra emelte a Dél-Dunántúli Operatív Program (DDOP) telephelyek fejlesztésére irányuló pályázattámogatás keretét.
Márton György, a DDRFÜ ügyvezető igazgatója az MTI-t arról tájékoztatta, miszerint a régió mindhárom megyéjéből, Baranyából, Somogyból és Tolnából is szép számmal érkeztek támogatási igények. Az előző évekhez képest pozitív változást tapasztalt az ügynökség a pályázók körének összetételében és a szakmai színvonal növekedésében is. "Számos tendert tudunk támogatni az eddigi pályázatok során aktivitást nem mutató leghátrányosabb helyzetű kistérségekben és a kistelepüléseken is" - hangsúlyozta Márton György.
Mint mondta: a támogatás elnyerésével a vállalkozások számára lehetőség nyílik új beruházásokra, a meglévő telephelyeik korszerűsítésére, infrastruktúra-fejlesztésekre a befektetések technikai és szakmai feltételeinek javítására a továbbfejlődés és a versenyképesség megtartása érdekében.
Hozzátette: a telephely fejlesztési pályázat eredményei egyértelműen igazolják a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség arra irányuló törekvéseit, hogy a régiók nagyobb szerepet kapjanak a vállalkozásfejlesztésben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 6 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 6 napja
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?