Munkahelyi klikkek - csatlakozzunk?
Iskolai klikkek után a legtöbben munkahelyi klikkekhez csapódunk - megkeressük a hozzánk érdeklődésben közelállókat és velük töltjük az időnket. A CareerBuilder legfrissebb felmérése szerint a közösségi élet dinamikája az iskolaévek után ugyanúgy működik tovább, csak munkahelyi környezetben, írja a Profession.
A többiek az alábbi szokásokat vették fel annak reményében, hogy jobban elfogadják őket a munkahelyen:
- 21 százalék kezdett el nézni bizonyos tévé-műsorokat, hogy hozzá tudjon szólni, amikor kollégái másnap az adást megvitatják,
-19 százalék hajlandó volt csatlakozni a többséghez és rossz véleményt mondani valakiről, akivel valójában személy szerint nem került konfliktusba,
- 17 százalék tett úgy, mintha kedvelne bizonyos ételeket,
- 9 százalék csatlakozott a cigaretta szünetekhez annak ellenére, hogy nem szereti a füstöt.
Vannak dolgok, amit a legtöbben eltitkolnak: 15 százalékuk nem teszi nyilvánossá politikai szimpátiáját, 10 százalék nem árulja el, hogy mi a hobbija és 9 százalék jobbnak látja eltitkolni vallási hovatartozását vagy hitét.
A kutatás arra is rávilágított, hogy a klikkesedés alól a főnökök sem kivételek. Azok közül a munkavállalók közül, akik úgy nyilatkoztak, hogy a kollégákat különböző klikkekbe lehet sorolni, 50 százalék a főnököt is bizonyos dolgozókkal közös klikkbe tartozónak vélte.
A megkérdezettek 13 százaléka szerint ezek a csoportok negatív hatással vannak a munkahelyi karrierépítésre. Egyre több cégnél látunk éppen ezért olyan csapatépítő tréningeket, ahol a természetesen kialakult csoportosulásokat próbálják lazítani olyan közös feladatokkal, amelyekbe "külső" kollégákat is bevonnak.
Profession
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Bűnösnek mondta ki a bíróság azt a férfit, aki a munkavégzési szabályokat megszegve egy takarítónő halálát okozta egy békéscsabai gyárban -... Teljes cikk
Egy 37 éves bodrogkeresztúri vállalkozó halt meg hétfőn a tarcali Andrássy Kúria parkolójában, amikor ráomlott az öt méter mély munkagödör -... Teljes cikk
Orbán Viktor péntek reggel a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában elmondta, Magyarországnak el kell utasítania az uniós... Teljes cikk
- Hol lesznek nagyberuházások és hol a legnagyobb az országban a munkanélküliség? 3 hete
- Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó! 4 hete
- Közel 900 új munkahelyet teremt Magyarországon egy e-autós kínai cég 4 hete
- Szijjártó Péter: a kormány 77 vállalattal kötött megállapodást új beruházásokról 1 hónapja
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 1 hónapja
- Bővíti magyarországi hálózatát az Aldi 2 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 2 hónapja
- Hölgyem, elkérhetem a gérvágót? Egyre jelentősebb a nők szerepe az építőiparban 2 hónapja
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 2 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 3 hónapja
- Ez Magyarország tíz legjobb munkáltatója a dolgozók szerint 3 hónapja