Munkahelyi légyott? Minden 10. dolgozónak van benne tapasztalata
A magyar munkavállalók többsége elítéli a munkahelyi légyottokat, ugyanakkor minden 10. magyarnak van ilyen jellegű személyes tapasztalata. A Jobinfo.hu kutatásából az is kiderült, hogy sokszor az ipari kamera buktatja le a romantikázókat, a leginkább „veszélyeztetettek” egyébként a 36-40 évesek, a diplomások, illetve a vezető beosztásban dolgozók.
Az elmondások alapján a munkahelyi pásztorórák sokszor nem maradnak titokban, az érintetteket legtöbbször a modern technika buktatja le, jellemzően ipari kamera veszi fel a légyottokat.
Egy személyes beszámoló szerint valaki a belső kamerán vette észre a romantikázókat, s az élőképet a céges kommunikációs rendszeren küldte tovább a még bent tartózkodó kollégáknak. Előfordult olyan is, hogy a menedzser külföldi útról hazatérve nem tudta, hogy időközben beszerelték a kamerákat, mely folyamatosan vette a kolléganővel folytatott esti „lazulást”.
A feljebb jutás eszköze is lehet
A motivációkat elemezve a munkavállalók fele számolt be olyan esetről, amikor a munkahelyen elfogadottnál jóval többet fedő, „bensőséges” főnök-beosztott viszony eredményeként valakit előléptettek, vagy egyszerűen csak jóval magasabb fizetési besorolásba került hasonló feladatkört ellátó munkatársaihoz képest.
Persze a munkahelyen szorosabbra szövődő szálak sokszor nem pusztán egy aktusra terjednek ki. A Jobinfo.hu kutatásában megkérdezettek majd háromnegyede ismer olyan embert, aki a munkahelyen került kapcsolatba jövőbeni párjával, ráadásul a felmérésben megosztott személyes történetek legnagyobb hányada is boldog házassággal végződött.
A munkahelyi szex megítélése egyébként nagyon megosztja a magyarokat. A válaszadók közel negyede minden formában elítéli, 40 százalékuk csak akkor, ha bármely fél párkapcsolatban él, míg 36 százalék szerint semmilyen formában nem szabad összekeverni a munkát és a magánéletet. A munkahelyi összebújással kapcsolatban egyébként elfogadóbbak a középkorúak, illetve idősek, a férfiak, valamint az egyetemi végzettséggel rendelkezők.
Íróasztalon és raktárban
A helyszínt tekintve nagyon változatos esetek fordulnak elő, de a beszámolók többsége valamilyen raktárhelyiséget vagy egy íróasztalt jelölt meg a munkahelyi pásztorórák helyszíneként. Ez utóbbi kapcsán nem ritka, hogy egy nem kedvelt munkatárs vagy éppen a főnök dolgozóasztala a célpont, de az is gyakori a történetekben, hogy egy új bútordarabot avattak fel a munkatársak. A raktárak esetében többen felhívták a figyelmet arra, hogy kameramentes övezetben célszerű összebújni, de volt, aki eközben pórul járt: egy pár férfitagja tűzőgépkapoccsal a homlokában végezte.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 hónapja