Munkahelyteremtés: Gyurcsány rátesz még 2 lapáttal
A munkahelyteremtés érdekében Start Plusz és Start Extra program bevezetésére tett javaslatot a miniszterelnök napirend előtti felszólalásában az Országgyűlésben
A munkahelyteremtés érdekében Start Plusz és Start Extra program bevezetésére tett javaslatot Gyurcsány Ferenc napirend előtti felszólalásában az Országgyűlésben, a két program a gyesről, gyedről visszatérők, a tartósan munkanélküliek, valamint az ötven év felettiek és a hátrányos helyzetű településen élők elhelyezkedését segítené.
Egy évig megspórolható a fizetések egy része
A kormányfő közölte: a pályakezdők elhelyezkedését segítő Start programhoz hasonlóan a Start Plusz program a gyesről, gyedről visszatérők és a tartós munkanélküliek újraelhelyezkedését segíti azzal, hogy az első évben 15 százalékra, a második évben 25 százalékra csökkenti az utánuk fizetendő tb-hozzájárulás mértékét.
A Start Extra program az 50 év felettieken, valamint a 48 hátrányos helyzetű kistérségben, illetve 200 településen élő tartósan munka nélkül lévőkön segít azzal, hogy az első évben utánuk nem kell tb-járulékot fizetni, a második évben pedig csak 15 százalékot.
Egy évig megspórolható a fizetések egy része
A kormányfő közölte: a pályakezdők elhelyezkedését segítő Start programhoz hasonlóan a Start Plusz program a gyesről, gyedről visszatérők és a tartós munkanélküliek újraelhelyezkedését segíti azzal, hogy az első évben 15 százalékra, a második évben 25 százalékra csökkenti az utánuk fizetendő tb-hozzájárulás mértékét.
A Start Extra program az 50 év felettieken, valamint a 48 hátrányos helyzetű kistérségben, illetve 200 településen élő tartósan munka nélkül lévőkön segít azzal, hogy az első évben utánuk nem kell tb-járulékot fizetni, a második évben pedig csak 15 százalékot.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye
A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk
Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?
Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk
Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- takarító
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Szikraforgácsoló (Cegléd) (2025. 11. 26)
- Key Account Manager (angol és német nyelvtudással) (2025. 11. 26)
- Projektmenedzser (2025. 11. 26)
- Beugrós recepciós diákmunka hotelben az ünnepek alatt (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?