kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Munkakezdés erős starttal

Az iskolakezdés nehézségeinek orvoslása után nézzük az iskolaévei befejezése után álló pályakezdő esetét a munkaerőpiaccal! Szintén nem sima ügy. Mivel javíthatjuk a kilátásokat?

images

Nem egyszerű pályakezdőnek lenni Magyarországon. A papír nem minden. A munkaerőpiacon a kompetenciák, a tapasztalatok is számítanak, és abból általában az idősebbeknek több van. Pályakezdőként azonban növelheti az esélyünket egy program, amely járulékfizetési kedvezményeket biztosít a munkaadó számára, ha az bennünket foglalkoztat. A START-program fő célja, hogy megkönnyítse a középiskolát vagy egyetemet/főiskolát frissen végzett fiatalok számára az elhelyezkedést és a szakmai gyakorlat megszerzését.

Aki befejezte tanulmányait, de még nem múlt el 25 éves és első munkahelyet keres, lehetősége van START-kártya igénylésére, amely hasonló formájú és méretű, mint az adóigazolvány. A kártya a Nemzeti Adó és Vámhivatal (NAV) internetes honlapjáról letölthető program segítségével, vagy az ügyfélszolgálati irodákban ingyenesen beszerezhető nyomtatvány kitöltésével igényelhető. Az adóhatóság 15 napon belül kiállítja és postai úton megküldi a kártyát, amely maximum két éven át érvényes. Ezért célszerű először tájékozódnunk a munkaerőpiacon, és ezt követően kiváltani a kártyát, nehogy kifussunk a kártya érvényességi idejéből.

Fontos, hogy figyeljünk arra, hogy az első munkaszerződés megkötése előtt már legyen a kezünkben a START-kártya, mert csak ebben az esetben vehetünk részt a programban. A kártyára való jogosultságot nem zárja ki, ha a tanulmányi évek alatt (akár szünidőben, akár szorgalmi időszakban) már vállaltunk diákmunkát.

De a START-program nem csupán a pályakezdőknek nyújthat előnyöket. Különböző változatai a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetben lévő tartós álláskeresőket, kismamákat vagy 50 felettieket is segítik. A START - PLUSZ program célja, hogy támogassa a kismamákat, a kisgyermeket nevelő szülőket, közeli hozzátartozót ápoló családtagokat és a tartósan munka nélkül lévőket, annak érdekében, hogy munkát vállalhassanak. A kártyára az jogosult, aki a gyes, a gyed, a gyet, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül kíván elhelyezkedni, vagy aki a gyermek egy éves korának betöltését követően kíván munkát vállalni. A kismamákon kívül pedig az a tartósan álláskereső, akit az illetékes munkaügyi központ álláskeresőként nyilván tart a START PLUSZ kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapja, pályakezdő álláskereső esetében pedig nyolc hónapon belül legalább hat hónapja. A START - EXTRA programmal pedig a kormány az 50 év feletti vagy alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresőket és a rendelkezésre állási támogatásban részesülőket segíti.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk