Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Munkanélkülieket képeznének ápolóknak

Munkanélkülieket képeznének ápolóknak a salgótarjáni megyei kórházba, mert a következő években olyan mértékű munkaerőhiány várható, ami veszélyeztetné az ellátást; az átképzésre az egészségügyi szakközépiskola ad be pályázatot a regionális munkaügyi központhoz - mondta a város polgármestere a közgyűlés keddi ülésén.

images

Székyné Sztrémi Melinda (Fidesz) ismertette: a fenntartó önkormányzat jóváhagyásával műtőssegéd, ápolási szakasszisztens és ápoló szakképesítés megszerzését felkészítő tanfolyamokra ad be képzési programajánlatot az iskola.

A munkanélküliek iskolarendszeren kívüli képzése akkor kezdődik el, ha az Észak-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ száz százalékban támogatja a programot - tette hozzá.
Az önkormányzattól a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház kért ez ügyben segítséget.

Bercsényi Lajos, a súlyponti kórház főigazgatója a közgyűlésen elmondta: 47 olyan ápoló van, aki 2009 és 2012 között éri el a nyugdíjkorhatárt, őket pótolni kell.

Kitért arra is, hogy Magyarországon kiváló az egészségügyi oktatás, de a pályaelhagyás, a külföldi munkavállalás és az intézményváltás miatt komoly munkaerőhiány léphet fel a salgótarjáni, évi 23 ezer fekvőbeteget ellátó kórházban is.
Hozzátette: más, magasabb volumenű intézmények többet tudnak fizetni a kötelező bértáblánál, erre a nógrádi megyeszékhelyen azonban nincs lehetőség.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk