Munkásgyűlés a BorsodChemben a létszámleépítés miatt
A BorsodChem Zrt. (BC Zrt.) kazincbarcikai üzemében érdekképviseletek kezdeményezésére tartottak munkásgyűlést, ahol a cég képviselői kifejtették az 550 fős leépítés okait és a hatékonyság-javító intézkedéseket.
A vállalat vezetése emlékeztetett arra, hogy a BorsodChemben az elmúlt három évben folytatódott a hosszú távú stratégia megvalósítása, amelynek célja, hogy a BC Zrt. regionális szereplőből Európa egyik vezető vegyipari vállalatává váljon, illetve az, hogy a társaság termékportfóliójában az izocianátok, nevezetesen az MDI és a TDI játsszák a főszerepet.
Az idei évre eredetileg tervezett évi 200 kilotonnás TDI kapacitásbővítés azonban valószínűleg legalább egy évet késni fog, mivel a vállalatnak piacain számos átmeneti nehézséggel kell szembenéznie.
Hangsúlyozták, hogy a hazai gazdasági környezet strukturális hátrányai, a nagyon magas áramárak, a nem elegendő mennyiségben rendelkezésre álló szén-dioxid-kibocsátási kvóták, valamint a gazdasági világválság miatt alakult ki az a helyzet, amely a létszámleépítést indokolja.
Ezek miatt a menedzsment átfogó költségcsökkentési és hatékonyságjavítási programot indított, áttekintette a szervezeti struktúrát, a vállalat működését, és úgy döntött, hogy - mivel várhatóan az üzleti környezetet jellemző kedvezőtlen tendenciák valószínűleg középtávon is fennmaradnak - "a hatékonyságjavítás érdekében átszervezi a vállalat humán erőforrás állományát is" - részletezte a tájékoztatóban a BC Zrt.
A munkaügyi törvény előírásainak megfelelően, a menedzsment február 3-án értesítette a BorsodChem szakszervezeteit, a munkavállalók képviselőit, valamint a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkaügyi központot a várható létszámleépítésről, és tárgyalásokat kezdeményezett velük a folyamat lebonyolításáról.
Eördöghné Pataki Irén, a Kazincbarcikai Vegyész Szakszervezet elnöke az MTI-nek elmondta, hogy a Vegyipari Munkavállalók Független Szakszervezetével (VMFSZ) együtt értékelik a kialakult helyzetet, és a hétfőn történt eseményekről - a szakszervezetek egyeztetéseiről, illetve a munkásgyűlés tapasztalatairól, valamint a kibővített testületi ülésekről - közösen nyilatkoznak majd.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 1 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa