kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Munkatárskeresés hatékonyan, Facebook alkalmazással

Haladni kell a korral, ha igazán hatékonyak szeretnénk lenni. Így van ez minden szakmában, kiváltképp a toborzás területén. Minden platformot ki kell használni, ha sikeresek akarunk lenni és cégünk jó hírét, illetve állásajánlatait minél szélesebb közönség elé akarjunk tárni. Mi lenne a legkézenfekvőbb erre a célra, mint a közösségi média platformjai, közülük is a legnagyobb: a Facebook.

A HR Felhő kiválasztási-toborzási szoftver – amellett, hogy teljes körű megoldást ad a cégek kezébe a HR folyamataik rendszerezésére – lehetőséget kínál a Facebook adta előnyöket is kihasználni.
A Beck and Partners Kft. számára a szoftver fejlesztése során is az volt a legfontosabb, hogy a legmodernebb megoldásokat használják, kihasználva minden eszközt, hogy megkönnyítsék a HR-esek dolgát. Ezért a szoftverhez fejlesztettek egy Facebook modult is, amely a cégek Facebook oldalán, teljesen külön fül alatt működik, mint egy önálló karrier modul. Az Auchan Magyarország Kft. már használja is az összes, modul adta lehetőséget, amely itt megtekinthető.

Mit tud a HR Felhő Facebook modulja?

• Amint a HR Felhő rendszerében létrehoznak egy álláshirdetést, az azonnal felkerül a Facebook-ra is.
• Nem csak a modulba, igény esetén a hírfolyamba is azonnal bekerülhet az adott hirdetés, amit akár könnyedén promotálni is lehet, hogy minél több jelölthöz eljussanak a lehetőségek
• Nem csak az álláshirdetések, hanem bármilyen más céges tartalom / hír is megosztható a követőkkel.

A Facebook modul olyan cégek számára kiváló eszköz, akiknek nagy a rajongói létszáma Facebook-on, így sok embert érnek el ezen a felületen. A leghatékonyabb leginkább a fizikai dolgozók, a közép-, és felsőfokú végzettséggel rendelkezők, beosztottak, 5-10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezők és a pályakezdők elérése. Több mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkező, felső vezetői, vagy nagyon specifikus elvárásokkal bíró pozícióknál nem a leghatékonyabb a Facebook -os keresés, de kiegészítő és PR lehetőségként ebben az esetben is kiváló.

A HR Felhő már a kis cégeknek is kedvez az új konstrukciójával, a KKV-kra szabott áraikról és lehetőségekről bővebben itt olvashat:


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk