Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Munkavédelmi hetet szervez a Skanska

Négy évvel ezelőtt kezdett munkavédelmi hetet szervezni a stockholmi székhelyű építőipari világcég, azóta negyedével csökkent az 55 ezer alkalmazott körében a munkahelyi balesetek száma - közölte a Skanska Property Hungary Kft.

A társaság vezetői abból indultak ki, hogy a munkahelyi halálos balesetek 40 százaléka ebben az ágazatban történik. Ezt nem tartották szükségszerűnek, ezért 2005 óta minden évben egy olyan hetet rendeznek, amikor a cég munkavédelmi szakemberei minden munkahelyet és alvállalkozót ellenőriznek.

Tavaly a munkavédelmi hét alatt 7 olyan baleset történt a cégnél, amely munkaidő kieséssel járt, egy átlagos héten ez a szám 19. A munkavédelmi hét indulása óta született meg az az intézkedés is, amely a dolgozók biztonságáért is felelős vezetők díjazását a balesetek számától teszi függővé.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adatai szerint idén az első félévben 7.856 munkahelyi baleset történt Magyarországon. A tendencia csökkenő, 2005 első felében még 11 ezer fölött volt a szám. A halálos munkahelyi balesetek száma idén 53, ez megfelel az évek óta tartó átlagnak.

Az építőiparban az első félévben 436 baleset történt, amely nem kiugró arány, hiszen például az egészségügyben ennél több, 561 volt a munkahelyi balesetek száma. Ugyanakkor minden negyedik halálos baleset az építőiparban történt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk