kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Munkavédelmi hetet szervez a Skanska

Négy évvel ezelőtt kezdett munkavédelmi hetet szervezni a stockholmi székhelyű építőipari világcég, azóta negyedével csökkent az 55 ezer alkalmazott körében a munkahelyi balesetek száma - közölte a Skanska Property Hungary Kft.

A társaság vezetői abból indultak ki, hogy a munkahelyi halálos balesetek 40 százaléka ebben az ágazatban történik. Ezt nem tartották szükségszerűnek, ezért 2005 óta minden évben egy olyan hetet rendeznek, amikor a cég munkavédelmi szakemberei minden munkahelyet és alvállalkozót ellenőriznek.

Tavaly a munkavédelmi hét alatt 7 olyan baleset történt a cégnél, amely munkaidő kieséssel járt, egy átlagos héten ez a szám 19. A munkavédelmi hét indulása óta született meg az az intézkedés is, amely a dolgozók biztonságáért is felelős vezetők díjazását a balesetek számától teszi függővé.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adatai szerint idén az első félévben 7.856 munkahelyi baleset történt Magyarországon. A tendencia csökkenő, 2005 első felében még 11 ezer fölött volt a szám. A halálos munkahelyi balesetek száma idén 53, ez megfelel az évek óta tartó átlagnak.

Az építőiparban az első félévben 436 baleset történt, amely nem kiugró arány, hiszen például az egészségügyben ennél több, 561 volt a munkahelyi balesetek száma. Ugyanakkor minden negyedik halálos baleset az építőiparban történt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk