Megjelent: 4 hete

Nagy bajban a Dunaferr: a januári béreket is két részletben fizetik ki

Két nappal a fizetésnap előtt értesítette munkavállalóit a Dunaferr arról, hogy a vállalat továbbra is pénzügyi kényszerhelyzetben van, ezért a januári béreket két ütemben folyósítják.

Újabb levelet írt a munkavállalóknak Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr legfőbb- és általános vezérigazgató-helyettese. Tájékoztatása szerint a januári béreket sem tudja a vasmű a törvényi feltételeknek megfelelően teljesíteni - írja a szakszervezetek.hu.

Mivel a vállalat továbbra is pénzügyi kényszerhelyzetben van, a februárban esedékes béreket csak két ütemben tudják kifizetni. Február 10-ig a nettó 200 ezer forintot meg nem haladó béreket teljes egészében átutalják, az ezt meghaladó összegű nettó havi béreket azonban két részletben teljesítik: tizedikéig a nettó 200 ezer forintot, az e feletti részt pedig legkésőbb február 26-ig kapják meg a dolgozók.

Ezzel immár sorozatban ötödik alkalommal szegi meg a cég a Munka Törvénykönyve szabályait - hívja fel a figyelmet a szakszervezetek.hu.

A vezérigazgató-helyettes arról is tájékoztatta munkatársait, hogy az elmúlt időszakban tárgyalások zajlottak stratégiai partnerekkel, és az ehhez kapcsolódó átvilágítások is lezárultak. A tárgyalások jelenlegi szakaszában már Magyarország kormánya is aktívan részt vesz.

"A tárgyalásokat lezáró, az ISD Dunaferr Zrt. helyzetét stabilizáló és működését hosszú távon biztosító megegyezés mielőbbi létrejöttében bízunk, de e folyamat lefolyását, eredményét, és mindezek időigényét nem tudjuk befolyásolni" - tette hozzá Tankhilevich.

Szerinte a megegyezés lehetővé tenné a termelési szint emelését, amelynek következtében a cég kikerülhetne a hónapok óta fennálló elégtelen kapacitási szinten történő működésből, de amíg ez tart, fennmarad a pénzügyi kényszerhelyzet.

Azt azonban, hogy miért fut kihasználatlan kapacitásokkal a Dunaferr az acélipari konjunktúra kellős közepén, a cégvezető ezúttal sem magyarázta meg.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Folytatódik a sztrájk a Continentalnál, ezúttal 24 órás munkabeszüntetés lesz

Ezúttal 24 órás munkabeszüntetést hirdetett a Continental makói gumigyárába a Makói Gumiipari Szakszervezet és a Gumiipari Szakszervezeti... Teljes cikk

Nagy siker volt a makói sztrájk a Continental-gyárban

A dolgozók 85 százaléka vett részt a munkabeszüntetésben, amellyel a a munkakörülmények javítását és a korábbi pluszjuttatások megőrzését... Teljes cikk

Egyáltalán nem biztos, hogy lesz béremelés a BKV-nál

Megkezdődtek a 2021-es bértárgyalások a BKV-nál, a társaság vezetése egyelőre nem látja a bérfejlesztéshez szükséges forrásokat. Teljes cikk