kapubanner for mobile

Nagy meccs várható a bértárgyalásokon

Még meg sem kezdődtek a jövő évi bértárgyalások, máris sztrájkfenyegetések borzolják a munkaadók és munkavállalók kedélyét. Szakértők szerint országos átlagban körülbelül 7 százalékos béremelkedés nevezhető fenntarthatónak 2009-re. Ennyi lehet ugyanis a várható infláció és termelékenységnövekedés összege - írja a Világgazdaság.

A következő hetekben megkezdődő jövő évi bértárgyalások előjelei arra utalnak, hogy az idén sem lesz könnyebb eljutni a megállapodásig. A BKV-nál és a Budapest Airportnál egyaránt könnyen elképzelhető, hogy munkabeszüntetéshez vezet a bérek körüli nézeteltérés, a MÁV-nál azonban egyelőre nincs közvetlen sztrájkfenyegetés.

A munkaadói és munkavállalói oldal is óvatos a megkötendő bérmegállapodással kapcsolatban, a költségvetés beterjesztéséig egyikük sem bocsátkozik számok említésébe.
Nyugat-Európához képest az egyik legnagyobb bérlemaradással jellemezhető szakma az orvosoké, itt a kamara 30 százalékos emelést kér.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke szerint mivel jelenleg a minimálbér nettó értéke a létminimum szintjét sem éri el, ezen változtatni kell. Hozzátette: a munkaadók által kritizált, többelemű minimálbérrendszert mindenképpen meg akarják tartani. Szerinte a keresetek reálértéke emelkedésének - szemben a tavalyi évvel és az idei év első felével - el kell érnie a gazdasági teljesítmény növekedését.

Egy német tanulmányból az is kiderült, hogy a tavalyi csökkenés dacára az elmúlt nyolc év átlagában az EU-tagállamok között az átlagos reálbérek növekedési ütemében az ötödik helyen álltunk.

Világgazdaság/MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk

A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk