kapubanner for mobile

Nagy meccs várható a bértárgyalásokon

Még meg sem kezdődtek a jövő évi bértárgyalások, máris sztrájkfenyegetések borzolják a munkaadók és munkavállalók kedélyét. Szakértők szerint országos átlagban körülbelül 7 százalékos béremelkedés nevezhető fenntarthatónak 2009-re. Ennyi lehet ugyanis a várható infláció és termelékenységnövekedés összege - írja a Világgazdaság.

A következő hetekben megkezdődő jövő évi bértárgyalások előjelei arra utalnak, hogy az idén sem lesz könnyebb eljutni a megállapodásig. A BKV-nál és a Budapest Airportnál egyaránt könnyen elképzelhető, hogy munkabeszüntetéshez vezet a bérek körüli nézeteltérés, a MÁV-nál azonban egyelőre nincs közvetlen sztrájkfenyegetés.

A munkaadói és munkavállalói oldal is óvatos a megkötendő bérmegállapodással kapcsolatban, a költségvetés beterjesztéséig egyikük sem bocsátkozik számok említésébe.
Nyugat-Európához képest az egyik legnagyobb bérlemaradással jellemezhető szakma az orvosoké, itt a kamara 30 százalékos emelést kér.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke szerint mivel jelenleg a minimálbér nettó értéke a létminimum szintjét sem éri el, ezen változtatni kell. Hozzátette: a munkaadók által kritizált, többelemű minimálbérrendszert mindenképpen meg akarják tartani. Szerinte a keresetek reálértéke emelkedésének - szemben a tavalyi évvel és az idei év első felével - el kell érnie a gazdasági teljesítmény növekedését.

Egy német tanulmányból az is kiderült, hogy a tavalyi csökkenés dacára az elmúlt nyolc év átlagában az EU-tagállamok között az átlagos reálbérek növekedési ütemében az ötödik helyen álltunk.

Világgazdaság/MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk