Megjelent: 7 hónapja

Nagyot zuhant a külföldi munkavállalási kedv

A járvány miatt meghozott új szabályok a környező országok ingázó munkavállalóinak munkavállalási kedvét is visszavette.

images

Mintegy 90 százalékkal esett a munkavégzés céljából kiutazók száma a korábbi évekhez képest. Az ukránok, szerbek és románok magyarországi munkavállalását nagyban befolyásolja a fertőzöttség szerinti besorolás - írja a Világgazdaság. Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója a lapnak elmondta: elsősorban Románia sárga és Ukrajna piros besorolása érezteti hatását a magyar munkaerőpiacon. Hazánk és Románia közt mindkét irányban sok dolgozó ingázik, de az új szabály szerint a magyar és a nem magyar állampolgároknak is karanténba kell vonulniuk az országba való belépés után. Ukrajnából sokan érkeztek hazánkba a járvány előtt az itteni munkaerőhiány miatt, de most országszerte megnőtt a regisztrált álláskeresők száma.

A felvételnél első körben a hazaiakat részesítjük előnyben, de azt tapasztaljuk, hogy az ország egyes, főleg nyugati régiói­ban nem jelentkeztek elegen, így továbbra is szükség volt és van külföldi munkaerőre is, főleg Ukrajna felől. A toborzásukat azonban átmenetileg felfüggesztettük, mert piros besorolású országból nem magyar állampolgárok nem léphetnek be az országba” - közölte Juhász Csongor.

Sámson Dorottya munkaerőpiaci szakértő szerint az is problémát okoz, hogy nem mindig egyértelműek az iránymutatások. Példaként hozta fel, hogy egy brazil dolgozókat alkalmazó cég nehezen tudta csak visszahozni munkavállalóit, akik pedig itt maradtak, nem tudják, milyen feltételekkel térhetnek vissza, ha hazautaznak. Nehézséget okoz továbbá, hogy a külföldi dolgozók nem tudják megújítani tartózkodási engedélyüket, ha az országuk követsége zárva tart.

Világgazdaság
fotó: pixabay
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kevesebb álláshirdetés, növekvő túljelentkezés jellemezte a tavalyi évet

A mezőgazdaságot, az oktatást, a mérnöki munkaköröket szinte alig érintette a járvány, melynek a vendéglátás és az idegenforgalom a nagy vesztese. Teljes cikk

Az EP jogszabályban biztosítaná a távmunkában dolgozók pihenőidejét

Az Európai Parlament szerint a munka és a magánélet egyensúlyának felborulása és a kiégés veszélye miatt lenne szükség a jogszabályra. Teljes cikk

Ekkora elnöki fizetést kap Joe Biden

Az elnök 100 ezer dollárt költhet utazásra, viszont szabadnapot nem vehet ki. Teljes cikk