kapubanner for mobile

Napokon múlhat a sikeres szakképzési pályázat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Március 19-éig lehet beadni a pályázatot a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél (NFÜ) a "Határon átnyúló együttműködés a szakképzés és felnőttképzés területén" névre hallgató TÁMOP-os kiírásra - írja az NFÜ honlapja.

A "Határon átnyúló együttműködés a szakképzés és felnőttképzés területén" nevű támogatás célja a szak- és felnőttképzés területén szerzett magyar tapasztalatok átadása a többi EU tagállam (elsősorban a szomszédos országok) szak- és felnőttképzéssel foglalkozó intézményei, valamint munkaügyi központjai számára, a munkaerőpiac igényeivel összhangban olyan képzési programok kidolgozása, tananyagok fejlesztése, amelyek hiányoznak az együttműködő országokban, és amelyekre a gazdasági szereplők oldaláról igény jelentkezik.

További cél, hogy erősödjön a tagállamok hasonló szerepkörrel rendelkező intézményeivel, szervezeteivel való kapcsolat, Magyarország kiterjedt nemzetközi kapcsolatainak bázisán váljanak szorosabbá az intézményközi kapcsolatok is. A tapasztalatátadáson túl a konstrukció olyan szakmai támogatás nyújtására is lehetőséget ad, amely a magyar tapasztalatok más EU tagállamban (elsősorban szomszédos országban) történő megvalósítását, adaptációját segíti elő. A tapasztalatátadás, fejlesztés változatos formában valósulhat meg a konstrukció keretében: konferencia, szakmai tanulmányi látogatás, workshop stb. A tapasztalatátadás értékét növeli, ha a külföldi partnerek a magyar tapasztalatok adaptációjára is vállalkoznak. A konstrukció olyan szakmai támogatás nyújtására is lehetőséget ad, amelynek keretében a magyar szakértők a partner országban segítik, támogatják a munkát.

A konstrukció keretében megvalósuló nemzetközi együttműködés lehetőséget teremt a hazai tudásvagyon gyarapítására is, a Magyarországon még nem ismert, de igényelt ismeretek, eljárások, módszerek stb. átvételére. A szak- és felnőttképzés területén szerzett tapasztalatok átadása, valamint az ezen a téren megvalósuló együttműködések hozzájárulnak az egységes munkaerőpiac kialakításához. A projekt felhasználja az EU-ban zajló, a képesítési keretrendszer tagállami alkalmazására irányuló szakpolitikai kezdeményezéseket. A konstrukció hozzáadott értéke, hogy a bekapcsolódó partnerek közvetlen tapasztalatokat szerezhetnek a magyarországi fejlesztések eredményeiről, amelyeket alkalmazhatnak saját munkájuk során. Az intézményközi kapcsolatok lehetővé teszik a képzési rendszerek közötti azonosságok és különbségek megismerését, a rendszerek, képzési tartalmak és módszerek egymáshoz való közeledését.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek