kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Négy éve nem volt ilyen magas az amerikai munkanélküliség

Négyéves csúcsra, 5,7 százalékra emelkedett júliusban a munkanélküliség az Egyesült Államokban, miután a hetedik egymást követő hónapban csökkent a munkahelyek száma.

Az elemzők ezt egyértelműen a recessziós veszély újabb jeleként értékelik, aminek ellentmond a neves Institute of Supply Management (ISM) jelentése. A felmérés szerint az ISM munkaerő-alkalmazási indexe a júniusi 43,7 pontról júliusban 51,9-re ugrott, s ezzel tavaly október óta először jelezte, hogy a feldolgozóiparban a munkahelyek számának növekedése várható.

Ugyanakkor a minisztérium szerint az üzemekben 35 ezerrel csökkent az alkalmazottak száma. Az ISM feldolgozóipari indexe 0,2 ponttal 50,0 pontra esett, vagyis éppen a növekedés és a csökkenés közti felezővonalra. Az európai adatok sem kedvezőek - az eurózóna feldolgozóiparának beszerzési menedzserindexe (PMI) júliusban már a második hónapja csökkent, a júniusi 49,2-ről 47,4 pontra, ami öt éve a legrosszabb eredmény.

Napi Gazdaság
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés USA-ban: a vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma

Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősebben nőtt a foglalkoztatottak száma januárban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet... Teljes cikk

Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára

Az európai ipari szakszervezetek felhívására a fémipari szektor szakszervezeti szövetsége tömeges megmozdulást szervezett szerda reggel Brüsszelben;... Teljes cikk

Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült

Nem okoz gondot a cseh családok 90 százalékának a szokásos, rendszeres havi kiadások fedezése, hat százalékuknál ez időnként probléma, míg négy... Teljes cikk