kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Négy nagy tévéstúdió bocsátotta el írói tucatjait

Négy nagy amerikai tévéstúdió szerzők tucatjainak kötött lapulevelet a lába alá, s ezzel egyértelművé vált, hogy az idei tévészezonnak befellegzett.

A Los Angeles Times keddi cikke szerint a 20th Century Fox Television, a CBS Paramount Network Television, az NBC Universal és a Warner Bros. Television megerősítették a produkciós megállapodások felbontását. Péntekig több mint 65 író szerződését mondták fel.

A napilap azt is elárulta, hogy egy-egy író, szerző évente úgy 500 ezer dollártól 2 millió dollárig (86 millió forinttól 343 millió forintig) terjedő összegbe kerül a stúdiónak. (Ebben persze az írók által alkalmazott stáb honoráriuma és költségei is szerepeltek.)

A stúdiók lépése már azt is jelzi, hogy az Amerikai Írók Céhének (WGA) kéthónapos sztrájkja miatt leállt televíziós élet következő szezonja is bajba kerülhet. Egyelőre még a producerek és a sztrájkolók újabb tárgyalásait sem tűzték napirendre.

Nem tudni, hogy hány elbocsátásra kerülhet sor a szerződések úgynevezett "force majeure" záradékára hivatkozva, amely lehetővé teszi a stúdiók számára, hogy válság, például sztrájk esetén egyoldalúan bonthassanak szerződést az alkalmazottakkal. Ez alapján egy szerzőt egyedül is elküldhetnek, de egy egész stábot is elbocsáthatnak - emlékeztetett a Times.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk