Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Négy nagy tévéstúdió bocsátotta el írói tucatjait

Négy nagy amerikai tévéstúdió szerzők tucatjainak kötött lapulevelet a lába alá, s ezzel egyértelművé vált, hogy az idei tévészezonnak befellegzett.

A Los Angeles Times keddi cikke szerint a 20th Century Fox Television, a CBS Paramount Network Television, az NBC Universal és a Warner Bros. Television megerősítették a produkciós megállapodások felbontását. Péntekig több mint 65 író szerződését mondták fel.

A napilap azt is elárulta, hogy egy-egy író, szerző évente úgy 500 ezer dollártól 2 millió dollárig (86 millió forinttól 343 millió forintig) terjedő összegbe kerül a stúdiónak. (Ebben persze az írók által alkalmazott stáb honoráriuma és költségei is szerepeltek.)

A stúdiók lépése már azt is jelzi, hogy az Amerikai Írók Céhének (WGA) kéthónapos sztrájkja miatt leállt televíziós élet következő szezonja is bajba kerülhet. Egyelőre még a producerek és a sztrájkolók újabb tárgyalásait sem tűzték napirendre.

Nem tudni, hogy hány elbocsátásra kerülhet sor a szerződések úgynevezett "force majeure" záradékára hivatkozva, amely lehetővé teszi a stúdiók számára, hogy válság, például sztrájk esetén egyoldalúan bonthassanak szerződést az alkalmazottakkal. Ez alapján egy szerzőt egyedül is elküldhetnek, de egy egész stábot is elbocsáthatnak - emlékeztetett a Times.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk