Négyszáz fogyatékossággal élő ember kap munkát Hajdúnánáson
Kétszáz fogyatékossággal élő, illetve megváltozott munkaképességű embert foglalkoztatását kezdte meg hajdúnánási varrodájában a Kézmű Nonprofit Kft.; a létszámot év végéig megduplázza, 2013-ra pedig a tervek szerint 700 főre növeli.
Soltész Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szociális, család- és ifjúsági ügyekért felelős államtitkára emlékeztetett: a kormány a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek foglalkoztatásának kapcsán átlátható és tiszta támogatási viszonyokat kíván teremteni, illetve igyekszik ebbe bevonni állami cégeket. A program illeszkedik abba a kormányzati célkitűzésbe is, hogy minél többen éljenek meg munkából segély helyett - fűzte hozzá.
Az üzemnyitás gazdasági hatásai mellett Soltész Miklós felhívta a figyelmet annak pozitív társadalmi üzenetére, amely szerint a megromlott képességű emberek is képesek piacképes termelőmunka ellátására. Az üzem létesítéséhez Hajdúnánás önkormányzata a korábban bezárással fenyegetett varroda épületének megvásárlásával járult hozzá, valamint 25 millió forint pályázati forrást is nyertek az Új Széchenyi Terv keretében. A Kézmű Kft. a program nyomán a térség egyik legnagyobb foglalkoztatójává lép elő.
A több mint egymilliárd forint jegyzett tőkéjű Kézmű Kft. tavaly hatmilliárdot meghaladó árbevétel mellett 73 millió forint adózás előtti eredménnyel zárt. A működési költségeik több mint kétharmadát saját bevételből fedezik. A cég 96 telephelyen csaknem 4800 embert foglalkoztat, közte több mint háromezer megváltozott munkaképességűt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
- Tehergépkocsi-vezető 4 napja
- Futár 4 napja
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 5 napja
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hete
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 2 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 3 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 3 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja