Négyszer több mesterképzés indul jövőre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövő szeptemberben kezdődő felsőoktatási tanévben kismértékben emelkedik a meghirdetett alapképzések és a felsőfokú szakképzések száma - írja a Világgazdaság.
Mesterképzési programból az idei négyszerese indul, az egységes, osztatlan képzéseké viszont minimálisan csökken 2008-hoz képest - derült ki azon a tegnapi sajtótájékoztatón, amelyen Manherz Károly, az Oktatási és Kulturális Minisztérium szakállamtitkára mutatta be a forgalomba került hivatalos felvételi tájékoztatókat.
Jövőre is - csakúgy, mint az idén - 56 ezer államilag támogatott hallgatót vesznek fel az egyetemek, főiskolák alap-, egységes és osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre, mesterképzésre pedig 21 700 diákot. Utóbbiak több mint 250 szak közül választhatnak, s külön négyezres keretet hoztak létre a tanárképzésre.
Nincs változás a jelentkezési és pontozási szabályokban, továbbra is 400+80 pontot lehet majd elérni. A minimális pontszám alap-, valamint egységes és osztatlan képzésben 160 marad, 2010-ben azonban a színvonal emelése érdekében 200-ra emelkedik. A felsőfokú szakképzésbe már 140 ponttal is be lehet jutni, s ez a következő esztendőben sem változik. A mesterképzésben az intézmények saját maguk döntenek a pontszámítás módjáról.
Világgazdaság
Jövőre is - csakúgy, mint az idén - 56 ezer államilag támogatott hallgatót vesznek fel az egyetemek, főiskolák alap-, egységes és osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre, mesterképzésre pedig 21 700 diákot. Utóbbiak több mint 250 szak közül választhatnak, s külön négyezres keretet hoztak létre a tanárképzésre.
Nincs változás a jelentkezési és pontozási szabályokban, továbbra is 400+80 pontot lehet majd elérni. A minimális pontszám alap-, valamint egységes és osztatlan képzésben 160 marad, 2010-ben azonban a színvonal emelése érdekében 200-ra emelkedik. A felsőfokú szakképzésbe már 140 ponttal is be lehet jutni, s ez a következő esztendőben sem változik. A mesterképzésben az intézmények saját maguk döntenek a pontszámítás módjáról.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?