Negyven munkahelyet teremt a Goodwill Pharma szegedi beruházása
Mintegy félmilliárd forintos beruházással új központ épít a gyógyszermarketinggel, disztribúcióval és saját márkás gyógyszerek forgalmazásával foglalkozó Goodwill Pharma Kft. Szegeden - mondta Jójárt Ferenc, a cég tulajdonos-ügyvezetője.
A mintegy félmilliárd forintos beruházás második és harmadik szakaszában további irodákat és egy gyógyszer-nagykereskedelmi raktárbázist alakítanak ki az ingatlanon. A fejlesztés nyomán az 55-60 alkalmazottat foglalkoztató cégcsoport munkatársainak száma 30-40-nel növekszik a következő két-három évben - közölte az ügyvezető. A vállalkozás az alaptevékenysége során képződő eredmény egy részét innovatív projektekbe fekteti be. A kutatások célja - amelyben a cég partnere az akadémia Szegedi Biológiai Központja és az SZTE Gyógyszerésztudományi Kara - a profit elérése mellett az is, hogy áttörést érjenek el egy-egy komoly betegség gyógyításában - fogalmazott Jójárt Ferenc.
A kutatások során egyrészt az emberi szervezetben nagyon kis mennyiségben jelenlévő, de rendkívül fontos szerepet betöltő, biológiailag aktív fehérjékkel - mint az inzulin, a növekedési hormon vagy az eritropoetin -, másrészt a módosított őssejtekkel foglalkoznak, amelyek az egyénre szabott gyógyítás lehetőségét rejtik magukban bizonyos örökletes vagy degeneratív betegségekben szenvedők számára - tudatta a szakember.
Jójárt Ferenc elmondta, befektetők bevonásával, illetve pályázati forrásokból kutatóbázis létrehozását is tervezik új központjukban. A fejlesztések mellett a földrajzi terjeszkedés is szerepel az idén a hazai piacon 1,6-1,7 milliárd forintos bevételt elérő cég tervei között. A vállalkozás 2003-ban jelent meg Szerbiában, ahol Richter Gedeon kizárólagos forgalmazója, és az idén várhatóan 700-800 millió forintos bevételt könyvel el. Képviseletet nyitott továbbá Koszovóban, valamint Bosznia-Hercegovinában - közölte az ügyvezető.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- Én is oké, te is oké, ők nem oké 1 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 hónapja