Negyven munkahelyet teremt az AAA Auto győri telephelye
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz AAA AUTO Csoport Közép- és Kelet-Európa legnagyobb forgalmú használtautó kereskedője megnyitotta kilencedik magyarországi telephelyét Győrben. Az új, 10 137 négyzetméteres területen elhelyezkedő telephely teljes kapacitású működés esetén kétszáz autóból álló készlettel rendelkezik majd, és mintegy 40 munkahelyet teremt.
"Az új győri telephely megnyitásával az AAA AUTO Nyugat-Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő ipari régiójában is megjelenik" - mondta Markó Zoltán, az AAA Auto magyarországi vezetője. A megnyitó teljes mértékben összhangban van a csoport megfontolt magyarországi terjeszkedési stratégiájával, valamint a menedzsment ez év februárjában bejelentett, a telephelyek jövedelmezőségének növelésére irányuló 2008-as programjával. Óvatosabb terjeszkedési politikájának megfelelően, az AAA AUTO ebben az évben 3-6 új telephely megnyitását tervezi (ebből kettőt Magyarországon), és továbbra is az értékesítési egységek jövedelmezőségének maximalizálását tartja legfontosabb céljának."
A jelenlegi tervek szerint 2008-ban a győri telephely felvásárlási feladatokat lát el, míg 2009-ben az autók értékesítése is megkezdődik. Magyarországon az AAA AUTO-nak Fót, Budaörs, Miskolc, Szeged, Székesfehérvár, Pécs, Nyíregyháza és Debrecen után ez a kilencedik telephelye.
A jelenlegi tervek szerint 2008-ban a győri telephely felvásárlási feladatokat lát el, míg 2009-ben az autók értékesítése is megkezdődik. Magyarországon az AAA AUTO-nak Fót, Budaörs, Miskolc, Szeged, Székesfehérvár, Pécs, Nyíregyháza és Debrecen után ez a kilencedik telephelye.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Szobafestő
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés