Negyven munkahelyet teremt az AAA Auto győri telephelye
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz AAA AUTO Csoport Közép- és Kelet-Európa legnagyobb forgalmú használtautó kereskedője megnyitotta kilencedik magyarországi telephelyét Győrben. Az új, 10 137 négyzetméteres területen elhelyezkedő telephely teljes kapacitású működés esetén kétszáz autóból álló készlettel rendelkezik majd, és mintegy 40 munkahelyet teremt.
"Az új győri telephely megnyitásával az AAA AUTO Nyugat-Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő ipari régiójában is megjelenik" - mondta Markó Zoltán, az AAA Auto magyarországi vezetője. A megnyitó teljes mértékben összhangban van a csoport megfontolt magyarországi terjeszkedési stratégiájával, valamint a menedzsment ez év februárjában bejelentett, a telephelyek jövedelmezőségének növelésére irányuló 2008-as programjával. Óvatosabb terjeszkedési politikájának megfelelően, az AAA AUTO ebben az évben 3-6 új telephely megnyitását tervezi (ebből kettőt Magyarországon), és továbbra is az értékesítési egységek jövedelmezőségének maximalizálását tartja legfontosabb céljának."
A jelenlegi tervek szerint 2008-ban a győri telephely felvásárlási feladatokat lát el, míg 2009-ben az autók értékesítése is megkezdődik. Magyarországon az AAA AUTO-nak Fót, Budaörs, Miskolc, Szeged, Székesfehérvár, Pécs, Nyíregyháza és Debrecen után ez a kilencedik telephelye.
A jelenlegi tervek szerint 2008-ban a győri telephely felvásárlási feladatokat lát el, míg 2009-ben az autók értékesítése is megkezdődik. Magyarországon az AAA AUTO-nak Fót, Budaörs, Miskolc, Szeged, Székesfehérvár, Pécs, Nyíregyháza és Debrecen után ez a kilencedik telephelye.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?