Negyvenmilliárd jut idén a magyar kutatók állásainak megmentésére

Mintegy ötven pályázat nyert el támogatást a Nemzeti Technológiai Program második fordulójában, amelynek eredményét ma hirdette ki Molnár Károly kutatás-fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter.

Molnár Károly tájékoztatása szerint a kormány úgy döntött, hogy az eredetileg tervezett 16 milliárd forint helyett 26 milliárd forintot oszt majd szét a nyertes pályázók között. Így szeretné ugyanis mérsékelni a hitelválság okozta negatív hatásokat: a cél, hogy ne szűnjenek meg kutatói munkahelyek, és sikerüljön kibekkelni az előttünk álló egy-két éves gazdasági recessziót.

A miniszter a Kormányszóvivői Tájékoztatón elmondta: a mostani nyertesek 53 százaléka a kkv-k, hat százaléka pedig a nagyvállalatok közül kerül ki. Emellett oktatási intézmények, ágazati és nonprofit kutatóhelyek is részesülnek a támogatásból. Annak értéke projektenként 516 millió forintra rúg. A cégeknek egyébként összesen 8,2 milliárd forint erejéig kell önrészt vállalni a projektek finanszírozásában.

A Nemzeti Technológiai Program első köre júliusban zárult le, azzal együtt idén összesen 40 milliárd forinttal segíti a kormány a kutatás-fejlesztést; az újabb pályázati kör tavasszal kezdődik. Idén többek között élettudomány, versenyképes ipar, versenyképes agrárium és védelmi-biztonsági témakörökben lehetett pályázatokat benyújtani.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk