Nem 900, hanem 1500 munkahelyet szüntet meg a Ryanair
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA légitársaság korábban azt írta nagyjából 500 pilótát és 400 utaskísérőt küldd el, a mostani hírek szerint akár 1500 dolgozó is elveszítheti az állását - írja az euronews.com.
Erősebb megszorításra készül a Ryanair, mint amit korábban bejelentettek. Michael O'Leary, a Ryanair vezérigazgatója egy videón jelentette be a leépítést. A vezető szerint azért is vannak többen a kelleténél, mert január óta még senki nem ment nyugdíjba vagy távozott volna a cégtől. Arról is beszélt, hogy a közelgő Brexit valószínűleg megállapodás nélkül történik, ami a brit és ír bázisokon érezteti majd legerősebben hatását - írja a lap.
Michael O'Leary vezetési stílusát gyakran bírálják a munkavállalók. Most saját fizetését és évi bónuszát is felére csökkenti. Így is megilleti 100 millió eurós járandóság, ha a cégcsoport jól teljesít a következő öt évben.
euronews.com
Michael O'Leary vezetési stílusát gyakran bírálják a munkavállalók. Most saját fizetését és évi bónuszát is felére csökkenti. Így is megilleti 100 millió eurós járandóság, ha a cégcsoport jól teljesít a következő öt évben.
euronews.com
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?