Nem akarnak továbbtanulni
Csökken a felsőfokú képzés iránti igény Szlovákiában: már kevesebben jelentkeznek, mit ahány hallgatót fel lehetne venni.
Mindez a szlovák akadémiai minősítő ügynökség (ARRA) aktuális jelentéséből derült ki, amelyet a szervezet honlapján hoztak nyilvánosságra szerdán.
Az összes szlovákiai felsőoktatási intézmény összesen 109 különböző karának adatait feldolgozó jelentés szerint 2007 óta folyamatosan csökken a főiskolai, illetve egyetemi képzésekre jelentkezők száma. Míg hat évvel ezelőtt megközelítőleg 85 ezren látogatták a különböző szlovákiai felsőoktatási intézményeket, számuk az idei évre mintegy 60 ezerre esett vissza. Bár a felsőfokú képzésre jelentkezők számának csökkenése folyamatos volt, az idén először fordult elő az, hogy a jelentkezők száma alatta maradt annak, ahány diák felvételével az intézmények összesen számoltak.
A vizsgált időszakot tekintve az idén először fordult elő az is, hogy az előző évihez képest nem csupán az alap- és mesterképzésekre jelentkezők száma, hanem a doktoranduszképzésre jelentkezőké is csökkent. A doktoranduszképzésre jelentkezők száma az elmúlt évek során folyamatos növekedést mutatott, tavaly például éves szinten 4 százalékkal nőt, az idén viszont éves szinten 8 százalékkal csökkent. Ez utóbbi szakértői vélemények szerint részben annak is köszönhető, hogy 2011-ben a szlovák oktatásügyi minisztérium lehetővé tette, hogy az oktatási intézmények maguk döntsenek arról, hogy hány helyet hoznak létre a doktoranduszképzésben, ugyanakkor az e célra számukra juttatott anyagi keretet változatlanul hagyta a tárca, aminek köszönhetően több intézmény csökkentette a helyek számát.
Az újonnan jelentkezett diákok létszámának csökkenése nem azonos mértékben érintette az egyes intézményeket, a nevesebbnek számító intézményekben alacsonyabb mértékű volt, vagy esetenként alacsony mértékben ugyan, de nőtt is a jelentkezők száma. Ez a jelentés szerint azt jelzi, hogy Szlovákiában a felsőoktatási intézmények között éleződni fog a hallgatókért folytatott konkurenciaharc, és az egyes intézmények folyamatosan két csoportba oszlanak: az elsődlegesen oktatási jellegű, illetve a kutatással kiemelten foglalkozó intézmények csoportjára.
A jelentés szerint tekintettel a demográfiai mutatókra, a felsőfokú képzésre jelentkezők száma Szlovákiában várhatóan tovább csökken az elkövetkezendő években. Az ARRA úgy véli, 2020 és 2022 között éri el a szlovákiai főiskolák és egyetemek hallgatóinak száma a minimumot, majd 2030 körül emelkedik ismét a jelenlegi szintre.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hete
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 2 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 2 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 3 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 3 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?