Nem alanyi alkotmányos jog a rokkantnyugdíj
A rokkantsági nyugdíj feltételeinek megváltoztatása nem sért szerzett jogot - állapította meg legutóbbi határozatában az Alkotmánybíróság a Magyar Nemzet értesülései szerint. A kérdésnek az MSZP kezdeményezése is nyomatékot ad, népszavazást indítanának ugyanis annak érdekében, hogy a jövőben ne lehessen visszamenőleges hatályú, szerzett jogokat megvonó törvényeket hozni.
Az Alkotmánybíróság legutóbbi határozata szerint a rokkantnyugdíj nem alanyi alkotmányos jog, hanem az aktív korúak egészségkárosodása miatt kiesett jövedelem pótlására szolgáló ellátás, amely társadalombiztosítási és szociális elemeket egyaránt tartalmaz - írja a Magyar Nemzet.
A lap szerint fontos adalékul szolgálhat a rokkantságuk miatt fiatalon nyugdíjba vonuló munkavállalók ellátásának ügyében az Alkotmánybíróság (AB) új döntése. Az alkotmányvédő testület olyan rendelkezést bírált el, amely 2008-ban és 2009-ben megkezdte a szociális és a nyugdíjrendszer átalakítását. A jogszabály megszüntette az aktív korú emberek rokkantnyugdíját, ha az érintettek munkába álltak, és legalább fél éven át a rokkantnyugdíj kétszeresét, illetve a minimálbért meghaladó összeget kerestek.
"Egyetért-e ön azzal, hogy új jogszabály - az érintettekre nézve pozitív joghatás kivételével - visszamenőlegesen ne legyen alkalmazható?" - ismertette Mesterházy Attila, az MSZP elnöke a párt szombati kongresszusa előtt azt a kérdést, amelyet a kezdeményezést elbíráló Országos Választási Bizottságnak nyújtanak be.
Hozzátette: kezdeményezésük a korkedvezményes nyugdíjban lévőket, a rokkantnyugdíjasokat, a magán-nyugdíjpénztári befizetések állami kezelésbe vételének kárvallottjait, valamint a következő hetekben is demonstrálni szándékozó szakszervezeti tagokat segítené.
MTI/Magyar Nemzet
A lap szerint fontos adalékul szolgálhat a rokkantságuk miatt fiatalon nyugdíjba vonuló munkavállalók ellátásának ügyében az Alkotmánybíróság (AB) új döntése. Az alkotmányvédő testület olyan rendelkezést bírált el, amely 2008-ban és 2009-ben megkezdte a szociális és a nyugdíjrendszer átalakítását. A jogszabály megszüntette az aktív korú emberek rokkantnyugdíját, ha az érintettek munkába álltak, és legalább fél éven át a rokkantnyugdíj kétszeresét, illetve a minimálbért meghaladó összeget kerestek.
"Egyetért-e ön azzal, hogy új jogszabály - az érintettekre nézve pozitív joghatás kivételével - visszamenőlegesen ne legyen alkalmazható?" - ismertette Mesterházy Attila, az MSZP elnöke a párt szombati kongresszusa előtt azt a kérdést, amelyet a kezdeményezést elbíráló Országos Választási Bizottságnak nyújtanak be.
Hozzátette: kezdeményezésük a korkedvezményes nyugdíjban lévőket, a rokkantnyugdíjasokat, a magán-nyugdíjpénztári befizetések állami kezelésbe vételének kárvallottjait, valamint a következő hetekben is demonstrálni szándékozó szakszervezeti tagokat segítené.
MTI/Magyar Nemzet
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elbukott a svájci népszavazás a vezetői bércsökkentésről 5 éve
- Megszűnik a rokkantnyugdíj – más ellátás lesz 5 éve
- Népszavazás lehet a hatnapos munkahét megakadályozása érdekében 5 éve
- A CSED kiszámításába beletartozik-e a rokkantnyugdíj összege? 5 éve
- Romolhat az életszínvonal a Brexit után, ezért újabb népszavazást akarnak 6 éve
- Nem lesz népszavazás sem a cégvezetők bérplafonjáról, sem december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról 6 éve
- Mégsem lesz munkaszüneti nap december 24-e? 6 éve
- Kétpilléres nyugdíjrendszert és alapnyugdíjat ígér a DK 6 éve
- Lassan gyűlnek az aláírások az új munkaszüneti nap ügyében 6 éve
- MASZSZ: Sokan szeretnék, hogy munkaszüneti nap legyen december 24 7 éve
- Egyetért-e Ön azzal, hogy december huszonnegyedike munkaszüneti nap legyen? 7 éve