Nem elég az egészségügyi és szociális dolgozók fizetése fogorvosra

Ki kell terjeszteni a szociális és egészségügyi ágazatban dolgozókra a fogászati szűréseket - ugyanis a fizetésük erre nem elég. Ebben egyetért a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete, az egészségügyért felelős államtitkárság és a szociális és családügyért felelős államtitkárság is.

Beneda Attila egészségügyért felelős helyettes államtitkár pénteki sajtótájékoztatóján – amelyen az MMSZ EDDSZ-szel és a szociális államtitkársággal folytatott tárgyalásokról számoltak be – elmondta: nézetazonosság alakult ki a tárgyaláson arról, hogy a munkavállalók egészsége és munkaképességük megőrzése tekintetében legfontosabb a fogászati betegségek leküzdése.

Arra jutottunk, hogy ebben közös lépéseket teszünk, mert egy egészségesebb népesség, az egészségesebb munkavállalók a gazdaság növekedésére is intenzív hatással lehetnek – mondta. Megjegyezte: a fogszuvasodás világszerte a leggyakoribb betegség, nincs ez másként Magyarországon sem.

Cser Ágnes, a szakszervezet vezetője arról beszélt, a fogágyi megbetegedésekkel szorosan összefüggnek a szívinfarktusok, a koraszülések, a cukorbetegség, a tüdő- és légzőszervi megbetegedések. A felnőtt lakosság 74 százaléka küzd fogászati problémával. Mint mondta, 2004 óta szorgalmazzák, hogy a társadalombiztosítás által nem támogatott szolgáltatásokat kapják meg az egészségügyi és szociális ágazatban dolgozó munkavállalók.

A közszolgáltatásokban a legkevesebb nettó keresettel rendelkezve nincs lehetőségük arra, fogmegőrzésben, fogpótlásban részesítsék magukat – fogalmazott.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk