"Nem elfogadható, hogy félreállítsák a szakembereinket csak azért, mert magyarok"

A Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) attól tart, hogy a prefektusok leváltása csak az első lépést jelenti az új bukaresti hatalom politikai tisztogatásai sorában; a prefektusokat a minisztériumoknak alárendelt intézményekben vezetői tisztségeket betöltő magyar szakemberek leváltása követheti.

Kovács Péter, az RMDSZ főtitkára az MTI-nek elmondta, hamisnak bizonyult Victor Ponta miniszterelnök korábbi bejelentése, amely szerint az új hatalom csakis szakmai alapon hajt végre cseréket az adminisztrációban. "Egyik napról a másikra kiderült, hogy szakmai alapon egyik magyar prefektus vagy alprefektus sem felel meg a követelményeknek" - jegyezte meg Kovács Péter.

A főtitkár elismerte, a prefektusi, alprefektusi tisztségeket betöltő személyek többségének volt politikai kötődése. "Nem a Holdról jöttek, egy részük politikai tevékenységet folytatott, és feltehetően az elkövetkezőkben is politikai tevékenységet folytat" - fogalmazott Kovács Péter. Hozzátette azonban, ez nem ok arra, hogy azokban a megyékben, amelyekben a magyarság aránya jelentős, a magyarokat ne engedjék a fontos tisztségek közelébe. "Nem elfogadható, hogy félreállítsák a szakembereinket csak azért, mert magyarok, csak azért, mert az RMDSZ támogatását élvezik" - jelentette ki a főtitkár.

Kovács Péter aggasztónak tartotta, hogy a kormány feltehetően azoknak a szakembereknek az eltávolítására is készül, akik a minisztériumoknak alárendelt megyei intézményekben versenyvizsgával elnyert vezetői tisztségeket töltenek be. "2009-ben megtapasztalhattuk már, hogy az RMDSZ távozása a kormányból etnikai tisztogatást vont maga után a közszférában" - idézte fel a főtitkár. Lehetségesnek tartotta, hogy ezen az alapon a 84,8 százalékban magyarok lakta Hargita megyében és a 73,6 százalékban magyarok lakta Kovászna megyében magyarul nem beszélő főtanfelügyelő, és főtanfelügylő-helyettes irányítja majd az oktatást. "Ők fogják majd megszabni a prioritásokat a magyar nyelvű oktatásban" - vázolta a perspektívát a főtitkár. Úgy vélte, mindez azért történik, mert az RMDSZ jelenleg a politikai képviseletet nem tudja kormányzati szinten is ellátni.

A főtitkár úgy vélekedett, ha az RMDSZ-nek megfelelő súlya van önkormányzati, parlamenti, vagy kormányzati szinten, megálljt tud parancsolni az efféle folyamatoknak. "Ha nincs súlyunk, a fejünk fölött fognak dönteni" - jelentette ki Kovács Péter. Hozzátette: "nem az RMDSZ feje fölött, hanem a magyar közösség feje fölött".
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk