kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nem élt a korkedvezményes nyugdíjlehetőséggel a buszvezetők szakszervezete

A közlekedési sztrájkok elkerülése érdekében a kormány felajánlotta, hogy törvénymódosítás segítségével a buszok típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezhessenek a buszvezetők, a szakszervezet azonban ezt nem fogadta el - áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium sajtóközleményében.

A kormány nevében tárgyaló Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény módosítását annak érdekében, hogy 2008. január 1-től a közúti közlekedési ágazatban valamennyi menetrendszerinti járaton a Volán autóbuszvezetői a busz típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezzenek. A szakszervezetnek ez volt az első számú követelése, érthetetlen módon azonban képviselőjük, Korcsolayné Kovács Krisztina mégsem írta alá a megállapodást. Így viszont nem módosul a törvény, vagyis elveszett az a lehetőség, hogy 2008. január 1-től minden buszsofőrre vonatkozzon a korkedvezményes szabályozás - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

A kormány ajánlata továbbá tartalmazta azt is, hogy a felek tárgyalást kezdjenek a menetrend szerinti személyszállításban dolgozók korkedvezményes nyugdíjba vonulás új, korszerű, az európai normákat nem sértő rendszerének kialakításáról - a kormány ez ügyben továbbra is kész a tárgyalásokra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk