Nem élt a korkedvezményes nyugdíjlehetőséggel a buszvezetők szakszervezete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közlekedési sztrájkok elkerülése érdekében a kormány felajánlotta, hogy törvénymódosítás segítségével a buszok típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezhessenek a buszvezetők, a szakszervezet azonban ezt nem fogadta el - áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium sajtóközleményében.
A kormány nevében tárgyaló Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény módosítását annak érdekében, hogy 2008. január 1-től a közúti közlekedési ágazatban valamennyi menetrendszerinti járaton a Volán autóbuszvezetői a busz típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezzenek. A szakszervezetnek ez volt az első számú követelése, érthetetlen módon azonban képviselőjük, Korcsolayné Kovács Krisztina mégsem írta alá a megállapodást. Így viszont nem módosul a törvény, vagyis elveszett az a lehetőség, hogy 2008. január 1-től minden buszsofőrre vonatkozzon a korkedvezményes szabályozás - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.
A kormány ajánlata továbbá tartalmazta azt is, hogy a felek tárgyalást kezdjenek a menetrend szerinti személyszállításban dolgozók korkedvezményes nyugdíjba vonulás új, korszerű, az európai normákat nem sértő rendszerének kialakításáról - a kormány ez ügyben továbbra is kész a tárgyalásokra.
A kormány ajánlata továbbá tartalmazta azt is, hogy a felek tárgyalást kezdjenek a menetrend szerinti személyszállításban dolgozók korkedvezményes nyugdíjba vonulás új, korszerű, az európai normákat nem sértő rendszerének kialakításáról - a kormány ez ügyben továbbra is kész a tárgyalásokra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?