Megjelent: 18 éve

Nem élt a korkedvezményes nyugdíjlehetőséggel a buszvezetők szakszervezete

A közlekedési sztrájkok elkerülése érdekében a kormány felajánlotta, hogy törvénymódosítás segítségével a buszok típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezhessenek a buszvezetők, a szakszervezet azonban ezt nem fogadta el - áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium sajtóközleményében.

A kormány nevében tárgyaló Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény módosítását annak érdekében, hogy 2008. január 1-től a közúti közlekedési ágazatban valamennyi menetrendszerinti járaton a Volán autóbuszvezetői a busz típusától függetlenül nyugdíj korkedvezmény-jogosultságot szerezzenek. A szakszervezetnek ez volt az első számú követelése, érthetetlen módon azonban képviselőjük, Korcsolayné Kovács Krisztina mégsem írta alá a megállapodást. Így viszont nem módosul a törvény, vagyis elveszett az a lehetőség, hogy 2008. január 1-től minden buszsofőrre vonatkozzon a korkedvezményes szabályozás - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

A kormány ajánlata továbbá tartalmazta azt is, hogy a felek tárgyalást kezdjenek a menetrend szerinti személyszállításban dolgozók korkedvezményes nyugdíjba vonulás új, korszerű, az európai normákat nem sértő rendszerének kialakításáról - a kormány ez ügyben továbbra is kész a tárgyalásokra.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk