Nem felel az igazságszolgáltatás előtt a jogtalan elbocsátásokért Gergényi
Ismét beteget jelentett büntetőpere tárgyalása előtt Gergényi Péter volt fővárosi rendőrfőkapitány, aki ellen egykori, az állásukból általa kirúgott beosztottjai szolgálati visszaélés vádjával indítottak eljárást. Úgy tűnik megússza a büntetést az egykori vasprefektus néven elhíresült tábornok, értesült a Magyar Hírlap.
"A törvény szerint a szolgálati visszaélés vétsége akár két évig terjedő szabadságvesztéssel is büntethető, a Gergényi, valamint egykori vezetőtársa ellen indított eljárást azonban megszüntetik, mert a büntető törvénykönyv 124. paragrafusa alapján nem büntethető katonai vétség miatt az elkövető, ha szolgálati viszonyának megszűnése óta egy év eltelt" - mondták el a Magyar Hírlapnak a katonai bírósági források. Gergényit a tavaly mentették fel beosztásából, aki sikerrel kérte felmentési idejének két hónappal történő csökkentését, így október 30-án lejár az az egy esztendő, amíg a volt rendőrfőkapitány bűnösségét kimondhatná a bíróság.
Gergényit korábban egy állásából kirúgott rendőr, Rónyai Péter feljelentette, miután jogellenesen elbocsátották a BRFK akciócsoportjától, majd jogerős bírósági ítélet ellenére fél évig nem vették vissza. Rónyai tavaly májusban visszakerült beosztásába, de egy nappal később indoklás nélkül áthelyezték fogdaőrnek. Rónyai Péter története nem egyedüli, további hét rendőrrel jártak el így Gergényiék.
A Budapesti Katonai Ügyészség összevonta a feljelentéseket, és vádat emelt az elöljárók ellen. Ács Tibor, a vádhatóság szóvivője a Magyar Hírlapnak kifejtette: a törvény alapján katonai vétséggel vádolt elkövető ellen végül akkor is megszüntetik az eljárást, ha első fokon elmarasztalják, fellebbez a határozat ellen, és az ügyében hozott másodfokú, jogerős verdiktet a szolgálati viszonyának megszűnésétől számított egy éven túl mondaná ki a bíróság.
Magyar Hírlap
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?