Nem indul újra a diósgyőri kohászat: elbocsátják a dolgozókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉrtékesíti a felszámoló a diósgyőri kohászat vagyonát, az új tulajdonos, az ÖKO-FERR Kft. azonban csak később, egy befektető bevonásával lát esélyt arra, hogy újrainduljon az acélgyártás a másfél éve nem termelő cégnél - közölte a pénteki Népszabadság.
Az ÖKO-FERR Kft. a jelenlegi piaci helyzetet figyelembe véve nem tudta vállalni a foglalkoztatást, így a felszámoló finanszírozás hiányában 2010. május 10-ével megszünteti a 157 dolgozó munkaviszonyát - tájékoztatott Perpék Ildikó felszámolóbiztos.
A munkásokat eddig a Diósgyőri Foglalkoztatási-társaság (DIFO) Non-profit Kft.-n keresztüli foglalkoztatták.
A felszámoló tájékoztatása szerint az ÖKO-FERR Kft. megerősítette, hogy szándéka a vagyon egyben tartása, működőképességének megőrzése, majd továbbértékesítése, azonban jelenlegi helyzetében nem tud megfelelő perspektívát felelősséggel felvázolni, és csak egy későbbi sikeres befektetői tárgyalás után lát esélyt arra, hogy a gyárat újraindítsák.
Az acélmű 2008 decembere óta nem termel, de az akkor még csaknem 900 alkalmazottját "állásidőn" tartotta a tulajdonos DAM 2004 Kft., valóban aktív csupán a termelő berendezések állagmegóvását végző létszám maradt - olvasható a Népszabadságban.
A munkásokat eddig a Diósgyőri Foglalkoztatási-társaság (DIFO) Non-profit Kft.-n keresztüli foglalkoztatták.
A felszámoló tájékoztatása szerint az ÖKO-FERR Kft. megerősítette, hogy szándéka a vagyon egyben tartása, működőképességének megőrzése, majd továbbértékesítése, azonban jelenlegi helyzetében nem tud megfelelő perspektívát felelősséggel felvázolni, és csak egy későbbi sikeres befektetői tárgyalás után lát esélyt arra, hogy a gyárat újraindítsák.
Az acélmű 2008 decembere óta nem termel, de az akkor még csaknem 900 alkalmazottját "állásidőn" tartotta a tulajdonos DAM 2004 Kft., valóban aktív csupán a termelő berendezések állagmegóvását végző létszám maradt - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Targoncavezető (2026. 07. 18)
- Export Sales Coordinator (2026. 07. 18)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 18)
- Területi Képviselő (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?