Nem lesz bérfejlesztés az egészségügyben
A parlamenti szakbizottság vezetője szerint idén nincs lehetőség bérfejlesztésre az egészségügyben, írja a Magyar Nemzet. Az egyik ágazati szakszervezeti vezető azt mondja: gesztusértékű intézkedések is ösztönzőleg hatnának.
Az Országgyűlés egészségügyi bizottságának szocialista elnöke szerint most a legfontosabb, hogy megőrizzék a munkahelyeket. Hozzátette: ha a lehetőség adott lesz, akkor majd elkezdődhet egy érzékelhető bérfejlesztés az ágazatban.
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke szerint még a jelenlegi gazdasági helyzetben is van lehetőség gesztusértékű intézkedésekre, amelyeknek nem lenne jelentős költségvetési hatásuk.
Balogh Zoltán úgy látja: a kisebb mértékű béremelésen kívül szóba jöhet a pótlékrendszer visszaállítása a létszámhiánnyal küszködő szakmacsoportoknál, például a pszichiátrián dolgozóknál. Jó ösztönző erőnek tartaná továbbá, ha kötelezően elrendelt vagy önként vállalt túlmunkát is teljes egészében beszámítanák a nyugdíjszerző szolgálati időbe.
Magyar Nemzet/Híradó
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 4 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 4 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 5 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 5 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 5 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 5 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 6 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 6 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja