"Nem lesz mészárszék, nem lesz filézés" a közmédiánál
Egy közös munkáltatója lesz a köztévéknél és a közrádiónál dolgozóknak - derült ki azokon a tájékoztatókon, amelyeket hétfőn délben tartottak az intézményeknél - írja az Origo. Az intézményvezetők szerint nem lesz elbocsátás, a LIGA ennek ellenkezőjétől tart.
Jónás István vezérigazgató azzal üdvözölte a Rádió Márványtermében összegyűlt munkatársakat, hogy a közmédia átalakítása a minőségi ugrás lehetőségét kínálja: a közmédia megőrzi az eddigi minőséget, de vége az átláthatatlan finanszírozás korszakának. A vezérigazgató szerint jövőre 15 milliárd forinttal több jut a közmédiára. "Nem lesz mészárszék, nem lesz filézés", ígérte Jónás, aki szerint minden marad a régiben, csak a dolgozók munkáltatója lesz más. A bejelentés után a rádió vezérigazgatója nem válaszolt a munkatársak kérdéseire.
A Magyar Rádió belső levelezőrendszeréből kikerült levél szerint egy októberben elfogadott országgyűlési határozat alapján a közmédia vagyonelemeinek meghatározott köre 2011. január 1-jével a Műsorszolgáltatás Támogató és Vagyonkezelő Alap (Alap) kezelésébe kerül. A vagyon átadásával párhuzamosan a Magyar Rádió Zrt. jelenlegi munkavállalói többségének 2011. január 1-jétől az Alap lesz az új foglalkoztatója.
A Magyar Televíziónál ugyanezt jelentette be a munkatársaknak Medveczky Balázs vezérigazgató. Medveczky elmondta, hogy mindenkit változtatlan munkaszerződéssel átvesznek, senkit nem rúgnak ki, és a kollektív szerződés is még egy évig érvényben marad. A vezérigazgató szerint jövő szeptemberre lesz kész az MTV új műsorstruktúrája.
A Népszabadság múlt heti cikkében írt átszervezésről portálunk már beszámolt:a lap szerint az átalakítás lényege, hogy a Magyar Rádióban, az MTV-ben és a Duna Tv-ben a vezérigazgatóval együtt 49 dolgozó maradna, míg a többi, közel 3000 dolgozó pedig átkerül a Műsorszolgáltatás Támogató és Vagyonkezelő Alaphoz. A Népszabadság szerint egyedül az MTI-nél maradhatnak többen - a tervek szerint 100-150-en -, mivel a hírügynökséghez tartozik jövő évtől az összes közszolgálati médium hírgyártása.
Sajtóközlemény adott ki a LIGA
Egy a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény szerint a LIGA Szakszervezetek szolidaritását fejezi ki a közszolgálati média
munkavállalóival, akik a kormány hírgyártás központosítási szándékának esnek áldozatul.
"A Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a Duna Televízió
és a Magyar Távirati Iroda összevonása lehet, hogy megtakarítással jár a költségvetésben, de az munkahelyek százainak megszűnésével jár és a sokszínű és pártatlan tudósítás rovására megy." - olvasható a közleményben. A LIGA Szakszervezetek éppen ezért nem támogatja a közszolgálati média ilyen jellegű összevonását, sem pedig központosított és politikailag ellenőrzött működtetését.
Origo/Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Thyssenkrupp: 80 főt elküldenek, 100 új pozíciót hirdetnek Budapesten 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?