Nem minden BKV-dolgozónak jut béremelés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mintegy 11500 BKV-dolgozó közül nem mindenki tudja megőrizni bérének reálértékét, még az 5 százalék körüli jövedelem-növekedést is alig-alig lehet kimutatni - cikkezi a Népszava.
A lap értesülései szerint csupán néhány tízmillió forinttal emelte meg az idei bérfejlesztésre vonatkozó eddigi ajánlatát a BKV menedzsmentje, és az igazgatóság pénteki ülésén nem kapott zöld utat a szakszervezetek összességében mintegy 200 millió forintos pluszkövetelése. A Népszava úgy tudja, a csütörtöki bértárgyalásra a menedzsment az alig-alig megemelt keretösszeg belső csoportosításának többféle verzióját terjeszti a szakszervezetek elé.
A dolgozók alapbérét nem januárig visszamenőleg, hanem április elsejétől emelnék havi bruttó 10 ezer forinttal, továbbá kapnának havi 5000 forint étkezési jegyet, ami áprilistól ugyan "kiadná" az infláció körüli emelést, de egészt évre számítva már alatta maradna. Ráadásul emelést csak az átlagfizetéssel rendelkezők és az az alatt keresők kapnának. A bruttó 10 ezer után pedig még személyi jövedelemadót is kell fizetni.
A lap információi szerint egyszeri 35 ezer forintos év végi jutalomra is van ígéret - igaz, csak akkor, ha év közben sikerül megspórolni annyit a mintegy 115 milliárdos költségvetésből.
Népszava
A dolgozók alapbérét nem januárig visszamenőleg, hanem április elsejétől emelnék havi bruttó 10 ezer forinttal, továbbá kapnának havi 5000 forint étkezési jegyet, ami áprilistól ugyan "kiadná" az infláció körüli emelést, de egészt évre számítva már alatta maradna. Ráadásul emelést csak az átlagfizetéssel rendelkezők és az az alatt keresők kapnának. A bruttó 10 ezer után pedig még személyi jövedelemadót is kell fizetni.
A lap információi szerint egyszeri 35 ezer forintos év végi jutalomra is van ígéret - igaz, csak akkor, ha év közben sikerül megspórolni annyit a mintegy 115 milliárdos költségvetésből.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?