kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Nem minden BKV-dolgozónak jut béremelés

A mintegy 11500 BKV-dolgozó közül nem mindenki tudja megőrizni bérének reálértékét, még az 5 százalék körüli jövedelem-növekedést is alig-alig lehet kimutatni - cikkezi a Népszava.

images

A lap értesülései szerint csupán néhány tízmillió forinttal emelte meg az idei bérfejlesztésre vonatkozó eddigi ajánlatát a BKV menedzsmentje, és az igazgatóság pénteki ülésén nem kapott zöld utat a szakszervezetek összességében mintegy 200 millió forintos pluszkövetelése. A Népszava úgy tudja, a csütörtöki bértárgyalásra a menedzsment az alig-alig megemelt keretösszeg belső csoportosításának többféle verzióját terjeszti a szakszervezetek elé.

A dolgozók alapbérét nem januárig visszamenőleg, hanem április elsejétől emelnék havi bruttó 10 ezer forinttal, továbbá kapnának havi 5000 forint étkezési jegyet, ami áprilistól ugyan "kiadná" az infláció körüli emelést, de egészt évre számítva már alatta maradna. Ráadásul emelést csak az átlagfizetéssel rendelkezők és az az alatt keresők kapnának. A bruttó 10 ezer után pedig még személyi jövedelemadót is kell fizetni.

A lap információi szerint egyszeri 35 ezer forintos év végi jutalomra is van ígéret - igaz, csak akkor, ha év közben sikerül megspórolni annyit a mintegy 115 milliárdos költségvetésből.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk