Nem reménykedik semmiben a lakosság és az üzleti szféra
A GKI által készített felmérés szerint sem az üzleti szféra, sem a lakosság nem volt még soha olyan pesszimista, mint 2009 januárjában. A lakosság túlnyomó többsége (88 százaléka) szerint családjának továbbra sincs módja félretenni. A foglalkoztatási lehetőség megítélése pedig alacsony szinten stagnált.
Az építőipari bizalmi index értéke januárban kissé csökkent. A termelési helyzet és a rendelésállomány megítélése lényegében nem változott, a foglalkoztatási szándék viszont némileg romlott.
Januárban - bár a korábbinál kisebb mértékben - de folytatódott a szolgáltatói bizalmi index csökkenése is. Tovább romlott az üzletmenet megítélése, a közeljövőre vonatkozó forgalom és foglalkoztatási lehetőség megítélése pedig alacsony szinten stagnált.
A 2008 júliusa óta tartó zuhanást követően viszont enyhén javult a kereskedelmi bizalmi index értéke. Lényegesen kedvezőbb lett az eladási pozíció, valamelyest a készletek, s kissé a közeljövőben várható rendelések megítélése.
Az iparban és az építőiparban az áremelési törekvésekkel szemben többségbe kerültek az ármérséklési tervek. A kereskedelmi cégek körében a következő három hónapra várt átlagos áremelkedés mértéke alacsony, s kisebb a decemberinél. A fogyasztók inflációs várakozásai viszont kissé erősödtek. A magyar gazdaság kilátásairól alkotott vélemény különösen a lakosság körében lett a korábbinál is pesszimistább. A kereskedelemben is sokat, az építőiparban kissé romlott az ország közeljövőjéről alkotott vélemény, az iparban viszont nem változott, a szolgáltatók körében pedig kissé javult.
A GKI fogyasztói bizalmi index értéke 2008 októbere óta zuhan, s januárban még a Bokros-csomag időszakában tapasztaltnál is mélyebbre esett. Számottevően romlottak a lakosság saját várható pénzügyi helyzetére vonatkozó várakozásai, tovább erősödött a munkanélküliségtől való félelem, miközben a rövidtávú megtakarítási képesség megítélése nem változott decemberhez képest. A lakosság túlnyomó többsége (88 százaléka) szerint családjának továbbra sincs módja félretenni. A nagy értékű tartós fogyasztási cikkek jelenlegi és egy éven belüli vásárlási lehetőségének megítélése egyaránt kedvezőtlenebb lett.
www.gki.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- A munkaügy már nem elég! Így alakíts ki stratégiai HR-t a kkv-nál! 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?