Nem tud bért fizetni dolgozóinak az MTV?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKapuvári Gábor, az MTV üzemi tanácsa elnöke a tévé ezerhatszáz dolgozójának nevében fordult az Országgyűléshez és a kormányhoz, azt kérve, hogy ne vonják el a támogatásuk harmadát.
Kapuvári Gábor a Népszabadságnak elmondta, a béreket "direktben" nem érinti az elvonás, mert ezt a tételt az államkincstár az állam által átvállalt tévé- előfizetési díjakból utalja. De ha tizenkilencmilliárd forintra csökken az állami támogatás, veszélybe kerülhetnek a bérek - állítja Kapuvári.
A sugárzási díj (hétmilliárd forint), az adók és járulékok (hárommilliárd), az áfaarányosítás miatti újabb hárommilliárdos kiadás, a munkavállalók bér- és közterhei (újabb kilencmilliárd), illetve az évi 3,5 milliárdos székházbérleti díj - bőven túllépi a forrásokat. A műsorgyártásra, a filmjogok vásárlására, szerzői jogdíjakra végképp nem marad pénz (erre általában évi négy- milliárdot fordítanak).
Kapuvári szerint nem lehet eltávolítani sok "bebetonozott", nagy keresetű, de fölösleges vezetőt, mivel a szerződéseikben szereplő sok tízmilliós végkielégítéseket nincs miből kifizetni. Arra számít, hogy ha bekövetkezik a legrosszabb forgatókönyv, és a költségvetés elvon 9,5 milliárdot tőlük, a menedzsment 200-250, kis- vagy középkeresetű munkavállalótól válik meg, akiknek nem kell horribilis végkielégítéseket fizetni. "Megoldás" lehet az is, hogy a tévé nem fizeti rendesen a közüzemi számláit, vagy nem fizeti be a munkavállalók utáni közterheket, ám ezzel vége a hitelképességének.
Az üt-elnök úgy látja: ha a köztévé valóban a médiatörvény szellemében szeretné ellátni közszolgálati feladatait, nem elbocsátásra, hanem mintegy ezer fővel több belsősre lenne szüksége.
Népszabadság
A sugárzási díj (hétmilliárd forint), az adók és járulékok (hárommilliárd), az áfaarányosítás miatti újabb hárommilliárdos kiadás, a munkavállalók bér- és közterhei (újabb kilencmilliárd), illetve az évi 3,5 milliárdos székházbérleti díj - bőven túllépi a forrásokat. A műsorgyártásra, a filmjogok vásárlására, szerzői jogdíjakra végképp nem marad pénz (erre általában évi négy- milliárdot fordítanak).
Kapuvári szerint nem lehet eltávolítani sok "bebetonozott", nagy keresetű, de fölösleges vezetőt, mivel a szerződéseikben szereplő sok tízmilliós végkielégítéseket nincs miből kifizetni. Arra számít, hogy ha bekövetkezik a legrosszabb forgatókönyv, és a költségvetés elvon 9,5 milliárdot tőlük, a menedzsment 200-250, kis- vagy középkeresetű munkavállalótól válik meg, akiknek nem kell horribilis végkielégítéseket fizetni. "Megoldás" lehet az is, hogy a tévé nem fizeti rendesen a közüzemi számláit, vagy nem fizeti be a munkavállalók utáni közterheket, ám ezzel vége a hitelképességének.
Az üt-elnök úgy látja: ha a köztévé valóban a médiatörvény szellemében szeretné ellátni közszolgálati feladatait, nem elbocsátásra, hanem mintegy ezer fővel több belsősre lenne szüksége.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
